1. CMMU Digital Archive

Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 51-60 of 180 (Search time: 0.032 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2021-02-24ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานสัญญาจ้างรายปีของบริษัทผลิตสายไฟฟ้าแห่งหนึ่งของประเทศไทย =FACTORS AFFECTING WORKING EFFICIENCY OF SUB CONTRACT EMPLOYEE: A CASE STUDY OF A WIRE AND CABLE MANUFACTURING COMPANY IN THAILAND.ชลธิชา จำปาหวาย
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้บริหารระดับผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจโฆษณา = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of administration director, media company.ธีร์ศรุต รื่นฤทธิ์
2015-12-28ปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อการเลือกใช้บริการจัดงานมงคลสมรส ณ สโมสรทหารบก วิภาวดี กรณีศึกษาเฉพาะนายทหารสัญญาบัตร ของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม = Key factors that affect on choosing a wedding ceremony's service at Thai army club Vibhavadi: military officer, office of the permanent secretary for defence case study.สันธิพร ม่วงมิ่งสุข
2021-02-24ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกของพยาบาลวิชาชีพ Generation Z ในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง =FACTORS AFFECTING TURNOVER INTENTION OF GENERATION Z PROFESSIONAL NURSES IN A UNIVERSITY HOSPITAL.สุชาดา สงวนพรรค
2021-02-24อิทธิพลของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร ของพนักงานสายการเงินและสนับสนุนธุรกิจ บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) =EFFECT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OF EMPLOYEE IN SUPPORT FUNCTION DIVISION OF SANSIRI PLC.สรพงศ์ ตุลยากรณ์
2016-03-11การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญาและแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of administrative officer in state enterprise.สุญาณี เจริญโภคราช
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้จัดการสาขา บริษัทในกลุ่มธุรกิจการให้บริการสนับสนุนทางการแพทย์ = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of branch manager, hospital business.นภิสา ยศประสิทธิ์
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาเลขานุการผู้บริหารระดับสูง หน่วยธุรกิจอินโดจีน บริษัทเอกชนในกลุ่มอุตสาหกรรมยาและเวชภัณฑ์ = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of personal assistant to general manager of Indochina unit, private sector, pharmaceutical industry.วนันธณี หงษ์ดวง
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร ธุรกิจค้าปลีก = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of HR strategy & organization development manager, retail business.ธัญลักษณ์ ฉายากุล
2017-12-17ค่านิยมองค์กรและความผูกพันต่อองค์กรของวิสัญญีพยาบาล รุ่นอายุเจนเนอเรชั่นต่างๆ ในโรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัย =CORE VALUES AND ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT IN MULTIGENERATIONAL ANESTHETIST NURSE FROM PUBLIC HOSPITAL IN NATIONAL UNIVERSITY.ธารินี บัวสุข

Discover