Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/1790
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
eperson.contributor.advisor | มลฤดี สระฏัน | - |
dc.contributor.author | โชติกา ทวีวิทยากร | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-23T09:19:10Z | - |
dc.date.available | 2021-03-23T09:19:10Z | - |
dc.date.issued | 2016-03-22 | - |
dc.identifier | TP HOM.042 2558 | - |
dc.identifier.citation | 2558 | - |
dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/1790 | - |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | - |
dc.subject | Human Capital and Organization Management | - |
dc.subject | ภาวะผู้นำ | - |
dc.subject | แผนพัฒนาตนเอง | - |
dc.subject | แบบประเมินทางจิตวิทยา | - |
dc.subject | กระดาษ | - |
dc.title | การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาพนักงานบริษัทเอกชนในกลุ่มธุรกิจอุตสาหกรรมเยื่อและกระดาษ =Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of the employee in pulp and paper industry. | - |
dc.type | Thematic Paper | - |
Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TP HOM.042 2558.pdf | 3.62 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.