การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาพนักงานบริษัทเอกชนในกลุ่มธุรกิจที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศแห่งหนึ่ง =Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of the employee in private organization.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/1801

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	นภัสนันท์ อภิรัตน์โชติกุล	-
dc.date.accessioned	2021-03-23T09:19:20Z	-
dc.date.available	2021-03-23T09:19:20Z	-
dc.date.issued	2016-03-22	-
dc.identifier	TP HOM.043 2558	-
dc.identifier.citation	2558	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/1801	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	Human Capital and Organization Management	-
dc.subject	ภาวะผู้นำ	-
dc.subject	แผนพัฒนาตนเอง	-
dc.subject	แบบประเมินทางจิตวิทยา	-
dc.subject	เทคโนโลยีสารสนเทศ	-
dc.title	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาพนักงานบริษัทเอกชนในกลุ่มธุรกิจที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศแห่งหนึ่ง =Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of the employee in private organization.	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP HOM.043 2558.pdf		1.45 MB	Adobe PDF	View/Open