Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/191
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | กิตติยา ภาณุวงศ์ | |
dc.date.accessioned | 2021-03-19T06:59:51Z | - |
dc.date.available | 2021-03-19T06:59:51Z | - |
dc.date.issued | 2019-02-21 | |
dc.identifier | TP HOM.009 2561 | |
dc.identifier.citation | 2561 | |
dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/191 | - |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | |
dc.subject | ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร | |
dc.subject | การรักษาพนักงาน | |
dc.subject | บริษัทประกันชีวิต | |
dc.title | การศึกษาความคิดเห็นต่อปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กร กรณีศึกษาบริษัทประกันชีวิตแห่งหนึ่ง = | |
dc.type | Thematic Paper | |
Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.