การศึกษาผลของความพึงพอใจที่มีต่อการจัดสวัสดิการยืดหยุ่นของพนักงานในบริษัทข้ามชาติธุรกิจนำเข้าและจำหน่ายเครื่องมือแพทย์ = THE STUDY OF SATISFACTION WITH THE FLEXIBLE WELFARE FOR EMPLOYEE IN A MULTINATIONAL MEDICAL DEVICE COMPANY

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเชิงสา รวจถึงผลของความพึงพอใจที่มีต่อการจัด สวัสดิการแบบยืดหยุ่นของพนักงานในบริษัทข้ามชาติธุรกิจน าเข้าและจ าหน่ายเครื่องมือแพทย์ โดย มีจุดมุ่งหมายเพื่อนา ผลการวิจยัไปเป็นแนวทางในการปรับปรุงและพฒันาการจดัสวสัดิการแบบ ยืดหยุ่นให้กับพนักงานในอนาคต ซ่ึงในการศึกษานี้ผู้วิจัยได้เลือกใช้แบบสอบถามในการส ารวจ ความพึงพอใจในสวัสดิการยืดหยุ่นซึ่งได้จัดให้กับพนักงานในปี 2559 เป็นปีแรก และนา ผลของ ความพึงพอใจมาหาค่าเฉลี่ย รวมทั้งรวบรวมผลว่าปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานด้านต่างๆมีผลต่อ การเลือกใช้สวัสดิการแบบยืดหยุ่นในประเภทใดบ้างและเป็นจ านวนเท่าไหร่ ผลการศึกษาพบว่า พนังงานมีความพึงพอใจระดบัมากที่สุดในประเภทสวสัดิการ ยืดหยุ่นส่วนของตัวพนักงานและส่วนของบุตร และมีความพึงพอใจระดับมากในประเภทสวัสดิการ ยืดหยุ่นส่วนของ บิดา-มารดาและคู่สมรส ในส่วนของปัจจัยส่วนบุคคลที่มีต่อระดับการเลือก สวัสดิการนั้น ผลของการศึกษาพบว่าในปัจจัยส่วนบุคคลต่างๆมีระดับการใช้สวัสดิการยืดหยุ่นใน ส่วนของตัวพนักงานเองมากที่สุด