การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง = Leadership development through psychometric & cognitive assessment development action plan case study: Human resources manager of private company.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/215

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	นิตยา พ่วงพลับ
dc.date.accessioned	2021-03-19T07:00:02Z	-
dc.date.available	2021-03-19T07:00:02Z	-
dc.date.issued	2014-09-15
dc.identifier	TP HOM.020 2557
dc.identifier.citation	2557
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/215	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล
dc.subject	ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร
dc.subject	Human Capital and Organization Management
dc.subject	แผนพัฒนาตนเอง
dc.subject	Development Action Plan
dc.subject	การพัฒนาภาวะผู้นำ
dc.subject	แบบประเมินทางจิตวิทยา
dc.title	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง = Leadership development through psychometric & cognitive assessment development action plan case study: Human resources manager of private company.
dc.type	Thematic Paper
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

There are no files associated with this item.