ความผูกพันต่อองค์กรของแรงงานไร้ฝีมือ: กรณีศึกษาในอุตสาหกรรมอาหารทะเล จังหวัดสมุทรสาคร = Employee engagement of unskilled labor: case study of seafood industry in Samutsakhon.

อิศราภรณ์  ไชยยันต์บูรณ์

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2274

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	พลิศา รุ่งเรือง	-
dc.contributor.author	อิศราภรณ์ ไชยยันต์บูรณ์	-
dc.date.accessioned	2021-03-23T09:47:24Z	-
dc.date.available	2021-03-23T09:47:24Z	-
dc.date.issued	2017-11-23	-
dc.identifier	TP BM.043 2560	-
dc.identifier.citation	2560	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2274	-
dc.description.abstract	งานวิจัยฉบับนี้เป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ เพื่อศึกษาความผูกพันต่อองค์กรของแรงงานไร้ฝีมือในอุตสาหกรรมอาหารทะเลจังหวัดสมุทรสาคร โดยใช้การสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) จากกลุ่มตัวอย่างคือ แรงงานไร้ฝีมือในอุตสาหกรรมอาหารทะเล จังหวัดสมุทรสาคร จานวน 33 คน ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่ทาให้เกิดความผูกพันต่อองค์กรของแรงงานไร้ฝีมือในอุตสาหกรรมอาหารทะเลจังหวัดสมุทรสาคร ได้แก่ เจ้านาย/หัวหน้างาน, เพื่อนร่วมงาน, ค่าจ้าง, ลักษณะงาน, สวัสดิการ และสภาพแวดล้อมในการทางาน	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	การจัดการธุรกิจ	-
dc.subject	ความผูกพันธ์ต่อองค์กร	-
dc.subject	แรงงานไร้ฝีมือ	-
dc.subject	อุตสาหกรรมอาหารทะเล	-
dc.title	ความผูกพันต่อองค์กรของแรงงานไร้ฝีมือ: กรณีศึกษาในอุตสาหกรรมอาหารทะเล จังหวัดสมุทรสาคร = Employee engagement of unskilled labor: case study of seafood industry in Samutsakhon.	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP BM.043 2560.pdf		1.97 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record