Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2332
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
eperson.contributor.advisorมลฤดี สระฎัน-
dc.contributor.authorธารินี บัวสุข-
dc.date.accessioned2021-03-23T09:48:26Z-
dc.date.available2021-03-23T09:48:26Z-
dc.date.issued2017-12-17-
dc.identifierTP HOM.002 2560-
dc.identifier.citation2560-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2332-
dc.description.abstractงานวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับค่านิยมองค์กรและความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร รวมทั้งศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมองค์กรและความผูกพันต่อองค์กร ในวิสัญญีพยาบาลที่ทำงานในโรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัย จำนวน 67 คนซึ่งเป็นงานวิจัยเชิงสำรวจ เก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามออนไลน์ และแบบสอบถามแบบชุดกระดาษคำถาม มีวิธีเก็บข้อมูลแบบตามสะดวก โดยทำการแจกแจงข้อมูลด้วยการหาค่าร้อยละ (Percentage) ค่าคะแนนเฉลี่ย (Mean) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการหาค่า F-test One way ANOVA เปรียบเทียบโดยใช้ค่า Post Hoc และหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน (Pearson’s Correlation coefficient) ผลการศึกษาพบว่า เจนเนอเรชั่นวายมีค่านิยมองค์กรที่แตกต่างจากเจนเนอเรชั่นเบบี้บูมเมอร์สและเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์ ในทุกค่านิยมองค์กร ค่าความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กรในทุกเจนเนอเรชั่นไม่มีความแตกต่างกัน ซึ่งมีค่าความผูกพันต่อองค์กรอยู่ในระดับสูง ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมองค์กรและความผูกพันต่อองค์กรพบว่ามีความสัมพันธ์กันเชิงบวกในค่านิยมการคำนึงถึงประโยชน์ของส่วนรวมและการมุ่งมั่นพัฒนาสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน-
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดล-
dc.subjectทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร-
dc.subjectความผูกพัน-
dc.subjectค่านิยมองค์กร-
dc.subjectวิสัญญีพยาบาล-
dc.subjectโรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัย-
dc.titleค่านิยมองค์กรและความผูกพันต่อองค์กรของวิสัญญีพยาบาล รุ่นอายุเจนเนอเรชั่นต่างๆ ในโรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัย =CORE VALUES AND ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT IN MULTIGENERATIONAL ANESTHETIST NURSE FROM PUBLIC HOSPITAL IN NATIONAL UNIVERSITY.-
dc.typeThematic Paper-
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP HOM.002 2560.pdf2.24 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.