ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อกรอบความคิดแบบเติบโตของพนักงานที่ได้รับการจ้างงานในประเทศไทย

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/238

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	เจษฎา กิ่งสวัสดิ์	-
dc.date.accessioned	2021-03-19T07:00:13Z	-
dc.date.available	2021-03-19T07:00:13Z	-
dc.date.issued	2019-08-27	-
dc.identifier	TP HOM.002 2562	-
dc.identifier.citation	2562	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/238	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร	-
dc.subject	กรอบความคิดแบบเติบโต	-
dc.subject	Growth mindset	-
dc.title	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อกรอบความคิดแบบเติบโตของพนักงานที่ได้รับการจ้างงานในประเทศไทย	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

There are no files associated with this item.