Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2463
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
eperson.contributor.advisorพรเกษม กันตามระ-
dc.contributor.authorพงกวิน หล่มวงษ์-
dc.date.accessioned2021-03-23T09:51:01Z-
dc.date.available2021-03-23T09:51:01Z-
dc.date.issued2017-05-16-
dc.identifierTP BM.049 2559-
dc.identifier.citation2559-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2463-
dc.description.abstractงานวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการตัดสินใจที่จะลาออกของพนักงานระดับปฏิบัติการ โดยที่กลุ่มตัวอย่างออกเป็น 2 กลุ่มคือ กลุ่มพนักงานที่บรรจุแล้วจำนวน 4 คน และกลุ่มพนักงานที่ยังไม่ได้รับการบรรจุจำนวน 6 คน โดยที่ใช้วิธีการสัมภาษณ์เชิงลึกด้วยคำถามที่มีทั้งปลายเปิดและปลายปิดผสมกัน ผลการวิจัย พบว่า ทั้ง 2 กลุ่มตัวอย่างเห็นเหมือนกันในปัจจัยด้านสุขอนามัยซึ่งก็คือ ปัจจัยด้านนโยบายและการบริหาร โดยพนักงานที่ได้รับการบรรจุแล้ว 42% ส่วนที่ยังไม่ได้รับการบรรจุ 34% ปัจจัยต่อมาคือ ปัจจัยด้านแรงจูงใจซึ่งทั้ง 2 กลุ่มตัวอย่างเห็นต่างกันคือ กลุ่มพนักงานที่บรรจุแล้วเห็นว่าปัจจัยด้านความเจริญก้าวหน้าเป็นปัจจัยที่สำคัญ 30% แต่พนักงานที่ยังไม่ได้รับการบรรจุเห็นว่า ปัจจัยด้านความน่าสนใจของเนื้องานสำคัญ 59% และปัจจัยสุดท้ายคือปัจจัยส่วนบุคคล ซึ่งพนักงานบรรจุแล้วเห็นว่า ปัจจัยด้านหนี้สินสำคัญ แต่พนักงานที่ยังไม่ได้บรรจุเห็นว่า ปัจจัยด้านครอบครัวสำคัญ สุดท้ายนี้ ผู้วิจัยได้นำผลของปัจจัยที่ได้ไปนำเสนอแก่ผู้จัดการ เพื่อเป็นแนวทางในการที่รักษาพนักงานระดับปฏิบัติการให้คงอยู่ตลอดไป-
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดล-
dc.subjectการจัดการธุรกิจ-
dc.subjectการลาออก-
dc.subjectการตัดสินใจ-
dc.subjectพนักงานระดับปฏิบัติการ-
dc.titleปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการตัดสินใจที่จะลาออกของพนักงงานระดับปฏิบัติการของส่วนงานตรวจสอบขั้นสุดท้าย: กรณีศึกษาบริษัทผลิตรถยนต์แห่งหนึ่งในประเทศไทย = The study of factors affecting the resignation decision of final inspection employees: case study of auto manufacturer company.-
dc.typeThematic Paper-
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP BM.049 2559.pdf1.78 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.