Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2854
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
eperson.contributor.advisor | พลิศา รุ่งเรือง | - |
dc.contributor.author | อริสรา เพชรานนท์ | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-23T10:10:23Z | - |
dc.date.available | 2021-03-23T10:10:23Z | - |
dc.date.issued | 2018-06-19 | - |
dc.identifier | TP BM.054 2560 | - |
dc.identifier.citation | 2560 | - |
dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2854 | - |
dc.description.abstract | งานวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล และปัจจัยด้านลักษณะงานที่ส่งผลต่อความผูกพันของลูกจ้างจ้างเหมาบริการ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (สำนักงานใหญ่) สังกัดฝ่ายก่อสร้างระบบส่ง จำนวน 162 คน ซึ่งมีรูปแบบการวิจัยเป็นแบบการวิจัยเชิงสำรวจ โดยการใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล การสุ่มตัวอย่างในการศึกษาครั้งนี้ได้มาจากการสุ่มตามโควตา ทั้งนี้ได้การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับปัจจัยส่วนบุคคลของผู้ตอบแบบสอบถาม ใช้วิธีแจกแจงความถี่ โดยแสดงผลเป็นค่าร้อยละ วิเคราะห์องค์ประกอบการทดสอบความเชื่อมั่นของมาตรวัด โดยการใช้ค่า Cronbach’s Alpha วิเคราะห์หาความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรที่ใช้ในการวิจัย โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุ โดยกำหนดค่านัยสำคัญทางสถิติไว้ที่ p | - |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | - |
dc.subject | การจัดการธุรกิจ | - |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์กร | - |
dc.subject | การไฟฟ้าผลิตแห่งประเทศไทย | - |
dc.subject | ลูกจ้างจ้างเหมาบริการ | - |
dc.title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของลูกจ้างจ้างเหมาบริการ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (สำนักงานใหญ่) สังกัดฝ่ายก่อสร้างระบบส่ง =FACTORS AFFECTING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF OUTSORCE STAFF AT ELECTRICITY GENERATING AUTHORITY OF THAILAND (EGAT), TRANSMISSION SYSTEM CONSTRUCTION DIVISION. | - |
dc.type | Thematic Paper | - |
Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TP BM.054 2560.pdf | 2.33 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.