ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร =THE FACTORS INFLUENCING TO JOB BURNOUT AMONG PRIVATE EMPLOYEES IN BANGKOK.

ชิดชนก  คุณเจริญ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2880

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	พลิศา รุ่งเรือง	-
dc.contributor.author	ชิดชนก คุณเจริญ	-
dc.date.accessioned	2021-03-23T10:10:56Z	-
dc.date.available	2021-03-23T10:10:56Z	-
dc.date.issued	2018-06-19	-
dc.identifier	TP BM.065 2560	-
dc.identifier.citation	2560	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2880	-
dc.description.abstract	งานวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 386 คน ซึ่งมีรูปแบบการวิจัยเป็นการวิจัยเชิงสำรวจ โดยการใช้แบบสอบถาม เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล ทำการสุ่มกลุ่มตัวอย่างตามสะดวก ทั้งนี้ได้สรุปข้อมูลลักษณะทางประชากรศาสตร์ของผู้ตอบแบบสอบถาม โดยใช้วิธีแจกแจงความถี่ แสดงผลเป็นค่าร้อยละ วิเคราะห์องค์ประกอบ การทดสอบความเชื่อมั่นของมาตรวัด โดยการใช้ค่า Cronbach’s Alpha วิเคราะห์หาความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรที่ใช้ในการวิจัย โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุ โดยกำหนดค่านัยสำคัญทางสถิติไว้ที่ p	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	การจัดการธุรกิจ	-
dc.subject	การทำงาน	-
dc.subject	พนักงานบริษัทเอกชน	-
dc.subject	พฤติกรรมการทำงาน	-
dc.title	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร =THE FACTORS INFLUENCING TO JOB BURNOUT AMONG PRIVATE EMPLOYEES IN BANGKOK.	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP BM.065 2560.pdf		1.02 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record