Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/300
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorวณิชชา วันขวัญ-
dc.date.accessioned2021-03-19T07:00:48Z-
dc.date.available2021-03-19T07:00:48Z-
dc.date.issued2020-03-02-
dc.identifierTP BM.060 2560-
dc.identifier.citation2562-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/300-
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดล-
dc.subjectการจัดการธุรกิจ-
dc.subjectSustainable leadership-
dc.subjectองค์กรยั่งยืน-
dc.titleการศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานและความสำเร็จขององค์กรที่พนักงานรับรู้ได้ ตามแนวความคิด Sustainable leadership ในกลุ่มอุตสาหกรรมธุรกิจโรงแรมระดับ 4 และ 5 ดาวในกรุงเทพมหานคร-
dc.typeThematic Paper-
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.