ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในองค์กรธุรกิจสตาร์ทอัพในกรุงเทพมหานคร

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/301

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	นทีพร ลิ้มเจริญรัตน์	-
dc.date.accessioned	2021-03-19T07:00:48Z	-
dc.date.available	2021-03-19T07:00:48Z	-
dc.date.issued	2020-03-03	-
dc.identifier	TP BM. 079 2562	-
dc.identifier.citation	2562	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/301	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	การจัดการธุรกิจ	-
dc.subject	พนักงาน	-
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์กร	-
dc.subject	ธุรกิจสตาร์ทอัพ	-
dc.title	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในองค์กรธุรกิจสตาร์ทอัพในกรุงเทพมหานคร	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

There are no files associated with this item.