Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3105
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
eperson.contributor.advisorพรเกษม กันตามระ-
dc.contributor.authorณธนัท จินตวิริยะสกุล-
dc.date.accessioned2021-03-23T10:26:54Z-
dc.date.available2021-03-23T10:26:54Z-
dc.date.issued2019-08-27-
dc.identifierTP BM.035 2562-
dc.identifier.citation2562-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3105-
dc.description.abstractการศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาทัศนคติและความรู้สึกของพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว กรณีศึกษา ธนาคารเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย โดยทำการเก็บข้อมูลจากการสัมภาษณ์ใช้คำถามเจาะลึก และคำถามปลายเปิดแบบกึ่งโครงสร้าง และใช้รูปแบบการสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ จากกลุ่มตัวอย่างพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราวของธนาคารเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย จำนวน 30 คน แล้วทำการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา มีระยะเวลาในการศึกษาระหว่างเดือน มกราคม – เมษายน 2562 ผลการศึกษาพบว่า พนักงานสัญญาจ้างชั่วคราวไม่ทราบ และไม่รู้จักการจ้างงานในลักษณะพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราวมาก่อน และมีความไม่ชอบในเนื้องานที่ทำ รวมไปถึงยังมีความแตกต่างในเรื่องของผลตอบแทน สวัสดิการต่าง ๆ ระหว่างพนักงานประจำ และพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว อีกทั้งยังไม่มีความผูกพันต่อองค์กร และไม่มีความถึงพอใจต่องานที่ทำในปัจจุบัน ทั้งนี้ พบว่าแรงจูงใจในการทำงานของกลุ่มตัวอย่างคือ การบรรจุเป็นพนักงานประจำ และผลตอบแทน-
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดล-
dc.subjectการจัดการธุรกิจ-
dc.subjectสัญญาจ้าง-
dc.subjectพนักงานประจำ-
dc.subjectOutsource-
dc.titleการศึกษาทัศนคติและความรู้สึกของพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว: กรณีศึกษา ธนาคารเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย =THE STUDY OF ATTITUDE AND PERCEPTION OF OUTSOURCE EMPLOYEE: A CASE STUDY OF COMMERCIAL BANK IN THAILAND.-
dc.typeThematic Paper-
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP BM.035 2562.pdf1.11 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.