Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3332
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
eperson.contributor.advisorสุภรักษ์ สุริยันเกียรติแก้ว-
dc.contributor.authorนริศรา ฉัตรเจริญศิริ-
dc.date.accessioned2021-03-23T10:46:51Z-
dc.date.available2021-03-23T10:46:51Z-
dc.date.issued2020-03-03-
dc.identifierTP BM.080 2562-
dc.identifier.citation2562-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3332-
dc.description.abstractงานวิจัยเรื่องปัจจัย‌ที่‌มี‌อิทธิพล‌ต่อ‌ความ‌ผูกพัน‌องค์กร‌ของ‌พนักงาน‌ที่‌ปฏิบัติ‌งาน‌ ด้าน‌โล‌จิสติ‌กส์‌ใน‌พื้นที่‌กรุงเทพมหานคร‌ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงระดับความผูกพันองค์กร ปัจจัย ที่มีอิทธิพลเชิงบวกต่อความผูกพันองค์กรของพนักงาน‌ที่‌ปฏิบัติ‌งาน‌ด้าน‌โล‌จิ‌สติ‌กส์‌ใน‌พื้นที่‌กรุงเทพมหานคร‌ และนำมาใช้เป็นแนวทางสำหรับผู้บริหาร ในการเสริมสร้างความผูกพันองค์กร ให้เกิดขึ้นกับพนักงานดังกล่าว การศึกษาครั้งนี้เป็นงานวิจัยเชิงปริมาณ โดยเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงาน‌ที่‌ปฏิบัติ‌งาน‌ด้าน‌โล‌จิ‌สติ‌กส์‌ใน‌พื้นที่‌กรุงเทพมหานคร‌จำนวน ทั้งหมด 309 คน ทำการวิเคราะห์ผลด้วยสถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมาน ผ่านโปรแกรมสำเร็จรูป SPSS ผลการวิจัยพบว่า ภาพรวมของความผูกพันองค์กรของพนักงานอยู่ในระดับสูง โดยปัจจัยที่มีอิทธิพลเชิงบวกต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานสูงสุดได้แก่ ปัจจัยด้านบริหารองค์กร โดยมีค่า เท่ากับ 0.506 รองลงมาคือ ปัจจัยด้านลักษณะงาน มีค่า เท่ากับ 0.277 และปัจจัยที่มีอิทธิพลต่ำสุดคือ ปัจจัยด้านประสบการณ์ในการทำงาน มีค่า เท่ากับ 0.160 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ทั้งนี้ ทางผู้บริหารหรือองค์กร สามารถเสริมสร้างความผูกพันองค์กรให้เกิดขึ้นกับพนักงานที่‌ปฏิบัติ‌งาน‌ด้าน‌โล‌จิ‌สติ‌กส์‌ใน‌พื้นที่‌กรุงเทพมหานคร‌ได้ โดยอาจพิจารณาตามค่าอิทธิพลของปัจจัย-
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดล-
dc.subjectการจัดการธุรกิจ-
dc.subjectพนักงาน-
dc.subjectความผูกพันองค์กร-
dc.subjectโลจิสติกส์-
dc.titleปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานที่ปฏิบัติงานด้านโลจิสติกส์ในพิ้นที่กรุงเทพมหานคร =INFLUENCING FACTOR TO EMPLOYEE ENGAGEMENT OF LOGISTICS EMPLOYEE IN BANGKOK.-
dc.typeThematic Paper-
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP BM.080 2562.pdf3.15 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.