Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4140
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
eperson.contributor.advisorพลิศา รุ่งเรือง-
dc.contributor.authorนภาพันธ์, ใจคำปัน-
dc.date.accessioned2021-11-08T05:06:30Z-
dc.date.available2021-11-08T05:06:30Z-
dc.date.issued2021-09-09-
dc.identifier.otherTP HOM.007 2564-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4140-
dc.description77 แผ่นen_US
dc.description.abstractการศึกษาวิจัยเรื่อง ความท้าทายในงาน สุขภาวะทางจิต และความสมดุลระหว่างชีวิตกับงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันในงานของพนักงานศูนย์การค้า มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความท้าทายในงาน สุขภาวะทางจิต และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานต่อความผูกพันในงานของพนักงานศูนย์การ โดยใช้กลุ่มตัวอย่างคือ พนักงานที่ปฏิบัติในศูนย์การค้าแห่งหนึ่ง โดยคำนวณหาขนาดของกลุ่มตัวอย่างตามสูตรของ Yamane โดยทำการกำหนดระดับความเชื่อมั่นที่ร้อยละ 95 และค่าความเคลื่อนของขนาดของกลุ่มตัวอย่างที่ร้อยละ 5 ด้วยวิธีการ สุ่มตัวอย่างแบบสะดวก (Convenience Sampling) ได้จำนวนของขนาดของกลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 370 คน การวิจัยครั้งนี้ ใช้วิธีวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) ซึ่งมีรูปแบบการวิจัยเชิงสํารวจ (survey research) การวิจัยครั้งนี้ผู้วิจัย ใช้การวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และนำมาทดสอบสมมติฐานโดยการวเิคราะห์ความถดถอยเชิงพหุด้วยโปรแกรมสําเร็จรูปทางสถิติเพื่อทดสอบสมมติฐาน ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยสุขภาวะทางจิต ด้านความงอกงามในตนเอง ส่งผลเชิงบวกต่อความผูกพันในงานของพนักงานศูนย์การค้า ปัจจัยสุขภาวะทางจิต ด้านการยอมรับตนเอง, การมีสัมพันธภาพที่ดีกับผู้อื่น, ด้านความรอบรู้ด้านสิ่งแวดล้อม ด้านจุดมุ่งหมายในชีวิต ส่งผลเชิงบวกต่อความผูกพันในงาน ของพนักงานศูนย์การค้า และปัจจัยความสมดุลระหว่างชีวิตกับงาน ส่งผลเชิงบวกต่อความผูกพันในงานของพนักงานศูนย์การค้าen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดลen_US
dc.subjectทุนมนุษย์และการจัดการองค์กรen_US
dc.subjectความท้าทายในงานen_US
dc.subjectสุขภาวะทางจิตen_US
dc.subjectความสมดุลระหว่างชีวิตกับงานen_US
dc.subjectความผูกพันในงานen_US
dc.titleความท้าทายในงาน สุขภาวะทางจิต และความสมดุลระหว่างชีวิตกับงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันในงานของพนักงานศูนย์การค้าen_US
dc.title.alternativeWORK CHALLENGES PSYCHOLOGICAL WELL-BEING WORK LIFE BALANCE THAT HAS AN EFFECT ON WORK ENGAGEMENT OF SHOPPING MALL EMPLOYEESen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP HOM.007 2564.pdf860.57 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.