การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าของธุรกิจSME ประเภทร้านเบเกอรี่

พรพรรณ  เทวาวิรัตบูรณะกูร

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/487

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	มลฤดี สระฏัน	-
dc.contributor.author	พรพรรณ เทวาวิรัตบูรณะกูร	-
dc.date.accessioned	2021-03-19T09:11:41Z	-
dc.date.available	2021-03-19T09:11:41Z	-
dc.date.issued	2014-05-20	-
dc.identifier	TP HOM.010 2556	-
dc.identifier.citation	2556	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/487	-
dc.description.abstract	การวิจัยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการพัฒนาภาวะผู้นำ โดยใช้เครื่องมือ ที่มีชื่อว่า Work Behavior Inventory เป็นเครื่องมือการประเมินลักษณะบุคลิกภาพเพื่อการจัดทำแผนการพัฒนาตนเอง โดยศึกษาจากเจ้าของธุรกิจSME ประเภทร้านเบเกอรี่ที่เปลี่ยนบทบาทจากการเป็นลูกน้องมาเป็นเจ้าของธุรกิจของตนเอง ด้วยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา การสัมภาษณ์ และการประเมินจากอดีตผู้บังคับบัญชา จากการวิจัยพบว่า ผู้รับการประเมินมีความเข้าใจในตนเองมากขึ้น และเห็นชอบในผลการประเมิน เพื่อนำมาจัดทำแผนพัฒนาตนเอง ภายใต้กรอบระยะเวลา 5 เดือน สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ.2556 ซึ่งจะมีการติดตามผลการพัฒนาศักยภาพอีกครั้ง คำสำคัญ : WBI / Big Five / DIP/ แบบประเมินทางจิตวิทยา / เป้าหมายการพัฒนาตนเอง	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	Leadership and Human Resource Management	-
dc.subject	ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร	-
dc.subject	จิตวิทยา	-
dc.subject	The Big Five Theory	-
dc.subject	แผนพัฒนาตนเอง	-
dc.subject	Five Factors Model	-
dc.subject	SME	-
dc.subject	เบเกอรี่	-
dc.title	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าของธุรกิจSME ประเภทร้านเบเกอรี่	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP HOM.010 2556.pdf		1.64 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record