ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจในการย้ายงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์สำหรับกลุ่ม Generation Y ในเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑล

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5363

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	ชนินทร์ อยู่เพชร	-
dc.contributor.author	ภูรี จันทร์วลัยพร	-
dc.date.accessioned	2024-04-04T08:44:50Z	-
dc.date.available	2024-04-04T08:44:50Z	-
dc.date.issued	2566	-
dc.identifier.other	TP MM.077 2566	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5363	-
dc.description	135 แผ่น	en_US
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	en_US
dc.subject	การจัดการธุรกิจ	en_US
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์กร	en_US
dc.subject	วัฒนธรรมองค์กร	en_US
dc.subject	การทำงาน	en_US
dc.title	ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจในการย้ายงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์สำหรับกลุ่ม Generation Y ในเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑล	en_US
dc.title.alternative	Factors influencing the intentions to change jobs of the commercial bank employees for generation Y in Bnagkok and metropolitan	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP BM.077 2566.pdf		1.33 MB	Adobe PDF	View/Open