Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/649
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
eperson.contributor.advisor | รวิน ระวิวงศ์ | - |
dc.contributor.author | สุกัญญา เจตยะคามิน | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-19T09:16:42Z | - |
dc.date.available | 2021-03-19T09:16:42Z | - |
dc.date.issued | 2014-05-13 | - |
dc.identifier | TP BM.003 2556 | - |
dc.identifier.citation | 2556 | - |
dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/649 | - |
dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับการให้ความสำคัญปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลทำให้พนักงานปฏิบัติงานกับองค์กรได้นาน และหาแนวทางที่เหมาะสมที่จะรักษาพนักงานให้ปฏิบัติงานกับองค์กรได้นาน และหาแนวทางในการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ผลการศึกษาพบว่า พนักงานโดยรวมให้ความสำคัญต่อปัจจัยที่มีอิทธิพลทำให้พนักงานปฏิบัติงานกับองค์กรได้เป็นระยะเวลานานในปัจจัยที่เกี่ยวกับลักษณะงาน ปัจจัยที่เกี่ยวกับลักษณะองค์กร และปัจจัยที่เกี่ยวกับประสบการณ์ในการทำงาน ในระดับมาก โดยปัจจัยที่เกี่ยวกับลักษณะงานที่พนักงานให้ความสำคัญมากที่สุด คือ ความถนัดในงานที่ทำ และความมั่นคงในตำแหนงหน้าที่การงาน ปัจจัยที่เกี่ยวกับลักษณะองค์กรที่พนักงานให้ความสำคัญมากที่สุด คือ ปัจจัยด้านความไว้วางใจซึ่งกันและกัน และปัจจัยที่เกี่ยวกับประสบการณ์ในการทำงานที่พนักงานให้ความสำคัญมากที่สุด คือ ปัจจัยด้านการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน คำสำคัญ : ระยะเวลาปฏิบัติงาน/ พนักงาน/ เวลานาน/ โรงแรม/ องค์กร | - |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | - |
dc.subject | การจัดการธุรกิจ | - |
dc.subject | Business mangement | - |
dc.subject | กรุงเทพมหานคร | - |
dc.subject | พนักงาน | - |
dc.subject | โรงแรม | - |
dc.subject | โนโวเทล | - |
dc.subject | สยามสแควร์ | - |
dc.title | ปัจจัยที่มีอิทธิพลทำให้พนักงานกับองค์กรได้เป็นระยะเวลานาน กรณีศึกษาโรงแรมโนโวเทล กรุงเทพฯ สยามสแควร์ = factors affecting organzational commitment of employee a case study of Novatel Bangkok on Siam square hotel. | - |
dc.type | Thematic Paper | - |
Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TP BM.003 2556.pdf | 1.19 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.