การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง
กรณีศึกษาที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทที่ปรึกษา = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY OF 
HUMAN RESOURCE CONSULTANT, CONSULTING COMPANY

สุดาวดี จ่าผ่องศรี

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/818

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	มลฤดี สระฏัน	-
dc.contributor.author	สุดาวดี จ่าผ่องศรี	-
dc.date.accessioned	2021-03-19T09:27:38Z	-
dc.date.available	2021-03-19T09:27:38Z	-
dc.date.issued	2015-01-22	-
dc.identifier	TP HOM.005 2557	-
dc.identifier.citation	2557	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/818	-
dc.description.abstract	การวิจัยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อทำการศึกษาการพัฒนาภาวะผู้นำ โดยใช้เครื่องมือคือ แบบประเมินทางจิตวิทยา Work Behavior Inventory (WBI), Cognitive Ability Test - Applied Reasoning Test (ART) เพื่อนำมาจัดทำแผนพัฒนาตนเอง โดยได้ทำการศึกษาจากผู้รับการประเมินซึ่งทำงานในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ ผ่านแบบประเมินทางจิตวิทยา ผลการสัมภาษณ์และผลการประเมินจากผู้บังคับบัญชาโดยตรงของผู้รับการประเมิน ซึ่งจากการวิจัยภายใต้กรอบระยะเวลาทั้งสิ้น 5 เดือน นับตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2556 และสิ้นสุด ณ วันที่ 30 เมษายน 2557 ซึ่งผู้รับการประเมินมีความรู้ความเข้าใจในเครื่องมือการประเมิน และสามารถเข้าใจในพฤติกรรมของตนเองผ่านเครื่องมือดังกล่าว เพื่อนำไปประยุกต์ใช้และพัฒนาตนเองตามแผนการพัฒนาที่ได้วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป คำสำคัญ : แบบประเมินทางจิตวิทยา / ทฤษฎีบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ / แผนพัฒนาตนเอง	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	แผนพัฒนาตนเอง	-
dc.subject	ทรัพยากรมนุษย์	-
dc.subject	Development Action Plan	-
dc.subject	การพัฒนาภาวะผู้นำ	-
dc.subject	แบบประเมินทางจิตวิทยา	-
dc.subject	Leadership	-
dc.title	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทที่ปรึกษา = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY OF HUMAN RESOURCE CONSULTANT, CONSULTING COMPANY	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP HOM.005 2557.pdf Restricted Access		14.34 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

Show simple item record