Search


Current filters:


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-6 of 6 (Search time: 0.0 seconds).
  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2014-09-15การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง = Leadership development through psychometric & cognitive assessment development action plan case study: Human resources manager of private company.นิตยา พ่วงพลับ
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้ประสานงานผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลธุรกิจค้าปลีกส่ง = Leadership development through psychometric assessment and development action plan (DAP): case study of HR business partner whole sale and retail Thai company.ปริณัฏฐ์ อจละนันท์
2014-09-15การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา แบบทดสอบความสามารถทางปัญญาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษา เลขานุการฝ่ายขาย บริาัทจัดจำหน่ายข่ายสายสัญญาณคอมพิวเตอร์ = Leadership development through psychometric assessment development action plan case study: Sales secretary department of distributor of cabling.สิรินทา คำภา
2014-09-15การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษา ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร ธุรกิจค้าปลีก บริษัทเอกชนที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย = Leadership development through psychometric, cognitive assessment and development action plan (DAP): Case study of human resources and organization development manager, retail business listed company.อภิสมัญญ์ นฤนาถรังสรรค์
2014-09-15การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา แบบประเมินความสามารถในการรับรู้และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลบริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ = Leadership development through psychometric, cognitive ability test and development action plan case study: Learning and development officer in automotive industry.ศิทธินี คุณะดิลก
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างอาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทเอกชนด้านขนส่ง = Leadership development through psychometric assessment, cognitive test and development action plan (DAP): case study of senior recruitment officer, human resources department, logistics business.อธิพัชร์ เจริญธรรมวัฒน์