ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด กรณีศึกษาพนักงานธนาคารรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง สำนักงานใหญ่ = Factors influencing state enterprise bank staff's decision to join the early retirement program.

Abstract

งานวิจัยชิ้นนี้มีเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด กรณีศึกษาพนักงานธนาคารรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง สำนักงานใหญ่ โดยศึกษาตั้งแต่ มีนาคม – เมษายน 2560 โดยวิธีวิจัยเป็นเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยสถิติต่างๆถูกนำมาใช้วิเคราะห์ในโปรแกรมสำเร็จรูป (SPSS for Windows) ซึ่งงานวิจัยครั้งนี้ ผู้วิจัยเก็บตัวอย่างทั้งสิ้นจำนวน 150 คน ซึ่งจากการวิจัยครั้งนี้ผลการศึกษาพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุระหว่าง 35 – 40 ปี มีสถานภาพโสด การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี ดำรงตำแหน่งงานในระดับหัวหน้าส่วนหรือเทียบเท่า มีอัตราเงินเดือนอยู่ในระดับ 70,001 – 100,000 บาท มีระยะเวลาการทำงานกับธนาคารระหว่าง 16 – 20 ปี โดยพบว่าปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดในทิศทางเดียวกันได้แก่ ปัจจัยด้านสุขภาพ ปัจจัยด้านความสำเร็จในงาน ปัจจัยด้านลักษณะงานที่ท้าทาย ปัจจัยด้านเงินและสิทธิประโยชน์ของโครงการ และปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุในทิศทางตรงข้ามคือ ปัจจัยด้านครอบครัว