กลยุทธ์เพื่อเพิ่มศักยภาพเป็นที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางถึงระดับสูง ของบริษัทจัดหางานเอ็นเวิลด์ (ประเทศไทย) จำกัด =STRATEGIC PLAN TO ENHANCE CAPABILITY AS RECRUITMENT ADVISOR IN MID-MANAGEMENT TO EXECUTIVES LEVEL OF EN WORLD RECRUITMENT (THAILAND) LTD.

แพรทอง ตันติกิจรุ่งเรือง

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2543

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	ภูมิพร ธรรมสถิตย์เดช	-
dc.contributor.author	แพรทอง ตันติกิจรุ่งเรือง	-
dc.date.accessioned	2021-03-23T10:06:44Z	-
dc.date.available	2021-03-23T10:06:44Z	-
dc.date.issued	2018-06-14	-
dc.identifier	TP MS.016 2561	-
dc.identifier.citation	2561	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2543	-
dc.description.abstract	การศึกษาเรื่อง “กลยุทธ์เพื่อเพิ่มศักยภาพการเป็นที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางถึงระดับสูง ของ บริษัทจัดหางานเอ็นเวิลด์ (ประเทศไทย) จำกัด” กรณีศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาและหาแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น อันจะส่งผลกระทบต่อกระบวนการดำเนินงานขององค์กร การศึกษาครั้งนี้เพื่อเป็นแนวทางการกำหนดกลยุทธ์ นำร่องในการแก้ไขปัญหาขององค์กร โดยได้มีการวางกลยุทธ์เพื่อนำมาใช้ในการแก้ไขปัญหาตั้งแต่ระดับปฏิบัติการ (Operation Level) และวางแผนกลยุทธ์ในระดับองค์การ (Corperate Level) เพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานและรูปแบบการบริหารงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด หลังจากที่ได้กลยุทธ์ที่เหมาะสมในการแก้ไขปัญหาองค์กรได้มีการนำแผนที่กลยุทธ์ (Strategy Map) เพื่อใช้ในการสื่อสารกลยุทธ์ขององค์กรไปสู่หน่วยงานต่างๆ เพื่อให้บุคลากรเกิดความเข้าใจในกลยุทธ์ที่องค์กรกำหนดขึ้น และสามารถปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่องค์กรกำหนดไว้ได้อย่างชัดเจน โดยเชื่อมโยงการดำเนินงานให้เข้ากับวัตถุประสงค์หลักขององค์กร	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	การจัดการและกลยุทธ์	-
dc.subject	ผู้บริหาร	-
dc.subject	การสรรหาบุคลากร	-
dc.subject	ที่ปรึกษา	-
dc.title	กลยุทธ์เพื่อเพิ่มศักยภาพเป็นที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางถึงระดับสูง ของบริษัทจัดหางานเอ็นเวิลด์ (ประเทศไทย) จำกัด =STRATEGIC PLAN TO ENHANCE CAPABILITY AS RECRUITMENT ADVISOR IN MID-MANAGEMENT TO EXECUTIVES LEVEL OF EN WORLD RECRUITMENT (THAILAND) LTD.	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP MS.016 2561.pdf		1.08 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record