Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3318Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| eperson.contributor.advisor | สุภรักษ์ สุริยันเกียรติแก้ว | - |
| dc.contributor.author | ทิพานัน ชัยวนนท์ | - |
| dc.date.accessioned | 2021-03-23T10:46:47Z | - |
| dc.date.available | 2021-03-23T10:46:47Z | - |
| dc.date.issued | 2020-03-03 | - |
| dc.identifier | TP BM.066 2562 | - |
| dc.identifier.citation | 2562 | - |
| dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3318 | - |
| dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์กร และศึกษาปัจจัยที่ทำนายความผูกพันต่อองค์กร ของเภสัชกรเจเนอเรชั่นวายที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเขตกรุงเทพมหานคร เพื่อนำผลการศึกษาเสนอแนะเป็นแนวทางต่อผู้บริหารในการเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน กลุ่มตัวอย่างที่ทำการวิจัย คือ เภสัชกรเจเนอเรชั่นวายที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 258 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูล ผลการวิจัยพบว่าระดับความคิดเห็นของความผูกพันต่อองค์กรของเภสัชกรโดยรวมอยู่ในระดับสูง ปัจจัยที่ร่วมทำนายความผูกพันต่อองค์กรของเภสัชกรอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยเรียงตามลำดับ ได้แก่ ปัจจัยประสบการณ์ในการทำงาน และปัจจัยการบริหารองค์กร โดยร่วมอธิบายความผูกพันต่อองค์กรได้ร้อยละ 50.5 ผู้บริหารควรเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน รวมถึงเข้ามาช่วยแก้ไขปัญหาในที่งาน และปรับปรุงบรรยากาศในองค์กรให้มีความปลอดภัย มีสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน | - |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | - |
| dc.subject | การจัดการธุรกิจ | - |
| dc.subject | เจเนอเรชั่นวาย | - |
| dc.subject | ความผูกพันต่อองค์กร | - |
| dc.subject | เภสัชกร | - |
| dc.title | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของเภสัชกรเจเนอเรชั่นวายที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเขตกรุงเทพมหานคร =FACTORS AFFECTING THE ENGAGEMENT OF GENERATION Y HOSPITAL PHARMACIST IN BANGKOK. | - |
| dc.type | Thematic Paper | - |
| Appears in Collections: | Thematic Paper | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TP BM.066 2562.pdf Restricted Access | 866.79 kB | Adobe PDF |  View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.