การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการในบริษัทข้ามชาติอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC  & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN : CASE STUDY OF OFFICE ADMINISTRATOR IN MULTINATIONAL COMPANY IN HEALTHCARE INDUSTRY.

ริวดี  รัตนะเรืองโชติ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/33

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	มลฤดี สระฏัน	-
dc.contributor.author	ริวดี รัตนะเรืองโชติ	-
dc.date.accessioned	2021-03-19T06:35:19Z	-
dc.date.available	2021-03-19T06:35:19Z	-
dc.date.issued	2014-07-29	-
dc.identifier	TH HOM.006 2557	-
dc.identifier.citation	2557	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/33	-
dc.description.abstract	การวิจัยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาการพัฒนาภาวะผู้นำโดยใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา (Psychometric Assessment) ศึกษาพฤติกรรมและลักษณะบุคลิกภาพ และแบบทดสอบความสามารถด้านการรับรู้และการเข้าใจ (Cognitive Assessment) เป็นแบบทดสอบเพื่อใช้วัดทักษะที่เกี่ยวข้องกับสามส่วน โดยรวมการกำหนดเหตุผล และการแก้ปัญหาทั้งสามส่วนเข้าด้วยกัน (2) เพื่อจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Development Action Plan; DAP) โดยการนำผลที่ประเมินได้นั้น นำไปพัฒนาเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางด้านพฤติกรรม โดยศึกษาเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการในบริษัทข้ามชาติอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ จำนวน 1 คน ผลวิจัยพบว่า ผู้รับการประเมินได้รู้จักพฤติกรรม และบุคคลิกภาพของตนเองมากขึ้น ทำให้เห็นและเข้าใจในสิ่งที่ต้องปรับปรุง โดยเลือกพัฒนาทางด้านความร่วมมือ (Cooperation) และการปรับตัว (Adaptability) เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง โดยนำมาจัดทำแผนพัฒนาตนเอง ภายใต้กรอบระยะเวลาที่กำหนด คำสำคัญ : WBI/ ART/ DAP/ การพัฒนาภาวะผู้นำ/ แบบประเมินทางจิตวิทยา	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร	-
dc.subject	Human Capital and Organization Management	-
dc.subject	สุขภาพ	-
dc.subject	อุตสาหกรรม	-
dc.subject	บริษัทข้ามชาติ	-
dc.subject	DAP	-
dc.subject	WBI	-
dc.subject	ART	-
dc.subject	การพัฒนาภาวะผู้นำ	-
dc.subject	แบบประเมินทางจิตวิทยา	-
dc.title	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการในบริษัทข้ามชาติอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN : CASE STUDY OF OFFICE ADMINISTRATOR IN MULTINATIONAL COMPANY IN HEALTHCARE INDUSTRY.	-
dc.type	Thesis	-
Appears in Collections:	Thesis

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TH HOM.006 2557.pdf		13.38 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record