Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3777| Title: | นวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์กับการสรรหาทรัพยากรบุคคล =ARTIFICIAL INTELLIGENCE INNOVATION WITH RECRUITMENT. |
| Authors: | ศรัณวิชญ์ อัครทวีวัฒนาธร |
| Keywords: | การจัดการธุรกิจ ทรัพยากรมนุษย์ นวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์ การสรรหาทรัพยากรบุคคล |
| Issue Date: | 2-Mar-2020 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Citation: | 2562 |
| Abstract: | สารนิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้เห็นมุมมองของบุคลากรในองค์กรต่างๆ ตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงจนถึงพนักงานปฏิบัติการที่ดูแลรับผิดชอบการสรรหาบุคลากร ขององค์กรเอกชนในประเทศไทย จำนวน 22 คน ต่อการนำนวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์มาใช้กับการสรรหาทรัพยากรบุคคล ซึ่งอาศัยการเก็บข้อมูลเชิงลึกจากกลุ่มตัวอย่าง และการศึกษาวิจัยในเชิงทฤษฎี เพื่อศึกษาถึงความเป็นไปได้ ข้อดีและผลกระทบของนวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์กับการสรรหาทรัพยากรบุคคลและใช้เป็นข้อเสนอแนะให้กับองค์กรในการนำนวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์มาใช้กับการสรรหาทรัพยากรบุคคล |
| URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3777 |
| Other Identifiers: | TP BM.063 2562 |
| Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TP BM.063 2562.pdf | 1.57 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.