Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3892
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
eperson.contributor.advisorกัญญาภัสส์ ปันจัยสีห์-
dc.contributor.authorวิศวะ เอื้อศิริพรฤทธิ์-
dc.date.accessioned2021-03-23T11:05:55Z-
dc.date.available2021-03-23T11:05:55Z-
dc.date.issued2021-03-04-
dc.identifierTP BM.042 2563-
dc.identifier.citation2563-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3892-
dc.description.abstractจากการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุคดิจิทัลทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงภายในองค์การ โดยเพื่อให้พนักงานขับเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และปัจจัยด้าน พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การเป็นตัวสนับสนุนให้องค์การไปถึงเป้าหมาย โดยมีวัตถุประสงค์งานวิจัยเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงต่อความพึงพอใจในการ ทำงานและประสิทธิผลในการทำงาน และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของความพึงพอใจในการทำงานและประสิทธิผลในการทำงานต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ งานวิจัยนี้เป็นงานวิจัยเชิง ปริมาณ โดยการเก็บข้อมูลผ่านแบบสอบถามออนไลน์ ผลงานวิจัยพบว่าภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานมากกว่าประสิทธิผลในการทำงาน และประสิทธิผลในการทำงาน ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของพนักงานมากกว่าความพึงพอใจในการทำงาน งานวิจัยฉบับนี้สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และการส่งเสริมให้พนักงาน สามารถทำงานได้อย่างเต็มที่ เพื่อนำไปสู่พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การต่อไปในอนาคต-
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดล-
dc.subjectการจัดการธุรกิจ-
dc.subjectภาวะผู้นำ-
dc.titleภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ประสิทธิผลในการทำงาน และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานบริษัท พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จำกัด =THE EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON EMPLOYEES’JOB SATISFACTION, WORK EFFECTIVENESS AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR AT PTT DIGITAL SOLUTIONS COMPANY LIMITED.-
dc.typeThematic Paper-
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP BM.042 2563.pdf81.05 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.