การพัฒนาภาวะผุ้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC  & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY : FLIGHT ATTENDANT.

นริศ  ก้อนทอง

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/38

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	มลฤดี สระฏัน	-
dc.contributor.author	นริศ ก้อนทอง	-
dc.date.accessioned	2021-03-19T06:35:22Z	-
dc.date.available	2021-03-19T06:35:22Z	-
dc.date.issued	2014-07-29	-
dc.identifier	TH HOM.011 2557	-
dc.identifier.citation	2557	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/38	-
dc.description.abstract	การวิจัยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการพัฒนาภาวะผู้นำ โดยใช้เครื่องมือ ที่มีชื่อว่า Work Behavior Inventory (WBI ) ซึ่งเป็นการประเมินลักษณะบุคลิกภาพและพฤติกรรมรายบุคคลเพื่อการจัดทำแผนการพัฒนาตนเอง โดยใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา (Psychometric Test) ที่สามารถนำมาใช้ประกอบการวัดผล และการใช้แบบทดสอบความสามารถด้านความรู้ ความเข้าใจ(Cognitive Ability Test) ซึ่งสามารถวิเคราะห์บุคลิกลักษณะรายบุคคล แล้วนำผลทั้งหมดที่ได้มาวิเคราะห์ร่วมกับการจัดทำแผนพัฒนาบุคคลากรรายบุคคล (Development Action Plan) เพื่อนำไปใช้พัฒนาศักยาภาพและประสิทธิภาพของรายบุคคลให้เหมาะสมต่อไปในอนาคต โดยศึกษาจากพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของสายการบินระหว่างประเทศที่มีชื่อเสียง ด้วยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา การสัมภาษณ์ และการประเมินจากผู้บังคับบัญชา โดยผลจากการวิจัยพบว่า ผู้รับการประเมินมีความเข้าใจในตนเองดีมากขึ้น และมีความเห็นชอบในผลการประเมิน โดยนำผลมาร่วมจัดทำแผนพัฒนาตนเอง ภายใต้กรอบระยะเวลา 5 เดือน สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ.2556 และมีการติดตามผลการพัฒนาศักยภาพเพิ่มเติมอีกครั้งต่อเนื่องถึง 30 เมษายน พ.ศ.2557 คำสำคัญ : WBI / DAP/ ART / แบบประเมินทางจิตวิทยา / Big Five / แผนการพัฒนาตนเอง	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	แผนพัฒนาตนเอง	-
dc.subject	DAP	-
dc.subject	WBI	-
dc.subject	ART	-
dc.subject	การพัฒนาภาวะผู้นำ	-
dc.subject	แบบประเมินทางจิตวิทยา	-
dc.subject	Big Five	-
dc.subject	พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน	-
dc.subject	พนักงานต้อนรับ	-
dc.title	การพัฒนาภาวะผุ้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY : FLIGHT ATTENDANT.	-
dc.type	Thesis	-
Appears in Collections:	Thesis

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TH HOM.011 2557.pdf		13.65 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record