Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4144
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
eperson.contributor.advisor | พลิศา รุ่งเรือง | - |
dc.contributor.author | ศิวพร, วิยะวงศ์ | - |
dc.date.accessioned | 2021-11-08T06:44:32Z | - |
dc.date.available | 2021-11-08T06:44:32Z | - |
dc.date.issued | 2021-09-09 | - |
dc.identifier.other | TP HOM.011 2564 | - |
dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4144 | - |
dc.description | 60 แผ่น | en_US |
dc.description.abstract | งานวิจัยนี มีจุดประสงค์เพือศึกษามุมมองและบทบาทของนักทรัพยากรมนุษย์ต่อการเป็น องค์กรทีมุ่งเน้นการสร้างผลงานและขับเคลือนด้วยศักยภาพของบุคลากรเป็นสําคัญ (Performance Driven Organization) โดยทําการศึกษาในกลุ่มตัวอย่างผู้ทีทํางานเป็นบุคลากรของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที ทํางานด้านพัฒนาองค์กร (Organization Development) หรือการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ในบริษัทเอกชน โดยใช้วิธีการสุ่มกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง (Purposive Sampling) จํานวน 27 คน และใช้การสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) เป็นเครืองมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล ผลการวิจัยพบว่ามุมมองของนักทรัพยากรมนุษย์ทีมีต่อองค์กรลักษณะนีมีข้อดี กล่าวคือทําให้บุคลากร และองค์กรเกิดการพัฒนา สามารถปรับปรุงกระบวนการการทํางานให้ดียิงขึน โดยต้องแสดงบทบาทที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นผู้สนับสนุนและอํานวยความสะดวกหรือคู่คิดทางธุรกิจ พร้อมทั้งวางแนวทางการทํางานทีเน้นการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและระบบงานทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของธุรกิจ เน้นการตอบโจทย์ความต้องการของบุคลากรอย่างเหมาะสม | en_US |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.subject | ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร | en_US |
dc.subject | ทรัพยากรมนุษย์ | en_US |
dc.subject | มุ่งเน้นผลงาน | en_US |
dc.subject | ศักยภาพ | en_US |
dc.subject | High Performance | en_US |
dc.subject | Performance Driven | en_US |
dc.title | แนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อสนับสนุนให้เกิดองค์กรที่มุ่งเน้นการสร้างผลงานและขับเคลื่อนด้วยศักยภาพของบุคลากรเป็นสำคัญ (Performance Driven Organization) | en_US |
dc.title.alternative | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR CREATING THE PERFORMANCE-DRIVEN ORGANIZATION | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TP HOM.011 2564.pdf | 1.26 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.