Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4334
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
eperson.contributor.advisor | พลิศา รุ่งเรือง | - |
dc.contributor.author | กมลวรรณ, สิทธิภักดี | - |
dc.date.accessioned | 2022-03-14T08:19:37Z | - |
dc.date.available | 2022-03-14T08:19:37Z | - |
dc.date.issued | 2021-01-24 | - |
dc.identifier.other | TP HOM.002 2564 | - |
dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4334 | - |
dc.description | 55 แผ่น | en_US |
dc.description.abstract | การศึกษาวิจัยเรื่อง “ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพด้านแผนงานในการทางานรูปแบบ Work from home ของกลุ่ม Generation Y” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพด้านแผนงานในการทางานรูปแบบ Work from home ของกลุ่ม Generation Y ที่มีประสบการณ์ทำงานจากที่บ้าน (Work from Home) การวิจัยครั้งนี้ใช้วิธีวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยสุ่มตัวอย่างแบบสะดวก (Convenience Sampling) กับกลุ่ม Generation Y ที่มีประสบการณ์ทำงานจากที่บ้าน (Work from Home) จำนวน 400 คน และนำมาทดสอบสมมติฐานโดยการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า บรรทัดฐานที่บ้าน ส่งผลเชิงบวกต่อต่อประสิทธิภาพด้านแผนงานในการทำงานรูปแบบ Work from home ของกลุ่ม Generation Y มากที่สุด รองลงมาคือ ทรัพยากรและเทคโนโลยีที่เอื้ออำนวยต่อการใช้ ในขณะที่การรับรู้ถึงความง่ายในการใช้งานและบรรทัดฐานที่ทำงาน ไม่ส่งผลต่อประสิทธิภาพด้านแผนงานในการทำงานรูปแบบ Work from home ของกลุ่ม Generation Y ผู้วิจัยได้เสนอแนวทางให้แก่ผู้บริหาร ในการกำหนดช่วงเวลาการทำงานให้สั้นลง หรือมีระยะเวลาในการพักกลางวันมากขึ้นเพื่อให้พนักงานได้แบ่งเวลาให้กับครอบครัว และสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตในการทำงานรูปแบบ Work From Home รวมไปถึงการสนับสนุนอุปกรณ์และการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามาใช้ร่วมกับการทำงาน ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามแผนงานที่วางไว้ | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.subject | ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร | en_US |
dc.subject | Work from Home | en_US |
dc.subject | Generation Y | en_US |
dc.subject | ประสิทธิภาพ | en_US |
dc.title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพด้านแผนงานในการทำงาน รูปแบบ Work from home ของกลุ่ม Generation Y | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TP HOM.002 2564.pdf | 715.39 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.