Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4721
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
eperson.contributor.advisorวินัย วงศ์สุรวัฒน์-
dc.contributor.authorผกาวดี, ก้อนคำดี-
dc.date.accessioned2022-11-26T06:35:15Z-
dc.date.available2022-11-26T06:35:15Z-
dc.date.issued2022-07-30-
dc.identifier.otherTP MM.032 2565-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4721-
dc.description43 แผ่นen_US
dc.description.abstractการวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการศึกษาทัศนคติของคนกลุ่มเจเนอเรชัน Z ต่อการประสบความสำเร็จ อิทธิพลใดที่มีผลต่อการประสบความสาเร็จของเจเนอเรชันนี้ รวมไปถึงศึกษาความต้องการของกลุ่มเจเนอเรชัน Z ต่อการประกอบอาชีพในอนาคต ผลการวิจัยพบว่า นักศึกษาชั้นปี ที่ 4 และพนักงานเอกชนผู้มีประสบการณ์ทำงาน 1 ถึง 2ปี ล้วนมีปรัชญาชีวิตเป็นของตัวเอง การประสบความสำเร็จคนกลุ่มเจเนอเรชัน Z คือ ต้องการใช้ชีวิตอย่างคนธรรมดาที่มีความสุขในทุกๆ วัน โดยไม่ต้องกดดันชีวิตของตัวเอง ความต้องการและความมุ่งมั่นของคนเจเนอเรชันได้เปลี่ยนไปแล้ว การเป็นคนธรรมดาในแบบของตัวเอง เป็นความสุขอย่างหนึ่งที่คนเจเนอเรชันนี้ต้องการ อิทธิพลของครอบครัวว่าด้วยเรื่องความกตัญญูซึ่งเป็นคุณธรรมพื้นฐาน ของสังคมไทยก็เข้ามามีอิทธิพลกับกลุ่มเจนเนเรชัน Z ต่อการประสบความสำเร็จด้วยเช่น และใน อนาคตพบว่าการหาเงินในปัจจุบันไม่จำเป็นต้องทางานราชการ หรือการเป็นพนักงานประจำที่อยู่ใน กรอบ และอยู่ในกฎเกณฑ์ หากต้องต้องเผชิญกับสังคมการทำงานที่ไม่ดี ไม่มีความสุข หรือไม่มีความเป็นตัวของตัวเอง พวกเขาจะไม่ลังเลที่จะลาออกจากบริษัท และพวกเขาคิดว่าสามารถตกงานได้โดยที่ไม่ต้องมีงานใหม่รองรับ เพราะยังมีงานอื่นๆ อีกมากมายที่พวกเขาสามารถทำได้en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดลen_US
dc.subjectการตลาดen_US
dc.subjectเจเนอเรชัน Zen_US
dc.subjectการประสบความสำเร็จen_US
dc.subjectแรงจูงใจen_US
dc.titleทัศนคติของคนกลุ่มเจเนอเรชัน Z ต่อการประสบความสำเร็จen_US
dc.title.alternativeGENERATION Z’S SUCCESSFUL: MOTIVATIONS, ATTITUDES AND JOB IN THE FUTURE.en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP MM.032 2565.pdf1.04 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.