Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4881
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ณัฏฐนฤเบศ, วงศ์ภัทรโสภณ | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-08T03:25:59Z | - |
dc.date.available | 2023-04-08T03:25:59Z | - |
dc.date.issued | 2023-02-13 | - |
dc.identifier.other | TP HOM.002 2566 | - |
dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4881 | - |
dc.description | 41 แผ่น | en_US |
dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์อิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงาน และปัจจัยส่วนบุคคลกับความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพของพนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม เพื่อใช้สำรวจกับกลุ่มตัวอย่างที่เป็นพนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา จำนวน 350 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ การหาค่าสัมประสิทธิaสหสัมพันธ์ การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) คุณภาพชีวิตในการทำงาน ทุกด้านมีอิทธิพล เชิงบวกต่อความมุ่งมั่น ในการพัฒนาสายอาชีพของพนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา และ 2) พนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ที่มีข้อมูลประชากรศาสตร์ต่างกัน มีความมุ่งมั่น ในการพัฒนาสายอาชีพไม่แตกต่างกัน | en_US |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.subject | ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร | en_US |
dc.subject | คุณภาพชีวิตในการทำงาน | en_US |
dc.subject | ความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพ | en_US |
dc.subject | พนักงานราชการ | en_US |
dc.title | คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพของพนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา | en_US |
dc.title.alternative | QUALITY OF WORK LIFE AND COMMITMENT TO PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF GOVERNMENT EMPLOYEES IN PHRA NAKHON SI AYUTTHAYA PROVINCE | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
local.contributor.advisor | พลิศา รุ่งเรือง | - |
Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TP HOM.002 2566.pdf | 641.63 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.