Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4881
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorณัฏฐนฤเบศ, วงศ์ภัทรโสภณ-
dc.date.accessioned2023-04-08T03:25:59Z-
dc.date.available2023-04-08T03:25:59Z-
dc.date.issued2023-02-13-
dc.identifier.otherTP HOM.002 2566-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4881-
dc.description41 แผ่นen_US
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์อิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงาน และปัจจัยส่วนบุคคลกับความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพของพนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม เพื่อใช้สำรวจกับกลุ่มตัวอย่างที่เป็นพนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา จำนวน 350 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ การหาค่าสัมประสิทธิaสหสัมพันธ์ การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) คุณภาพชีวิตในการทำงาน ทุกด้านมีอิทธิพล เชิงบวกต่อความมุ่งมั่น ในการพัฒนาสายอาชีพของพนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา และ 2) พนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ที่มีข้อมูลประชากรศาสตร์ต่างกัน มีความมุ่งมั่น ในการพัฒนาสายอาชีพไม่แตกต่างกันen_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดลen_US
dc.subjectทุนมนุษย์และการจัดการองค์กรen_US
dc.subjectคุณภาพชีวิตในการทำงานen_US
dc.subjectความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพen_US
dc.subjectพนักงานราชการen_US
dc.titleคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพของพนักงานราชการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยาen_US
dc.title.alternativeQUALITY OF WORK LIFE AND COMMITMENT TO PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF GOVERNMENT EMPLOYEES IN PHRA NAKHON SI AYUTTHAYA PROVINCEen_US
dc.typeThesisen_US
local.contributor.advisorพลิศา รุ่งเรือง-
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP HOM.002 2566.pdf641.63 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.