ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานรูปแบบ Work from home กรณีศึกษา บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

Abstract

การศึกษาวิจัยเรื่อง “ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานรูปแบบ Work from home กรณีศึกษาบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษามุมมองและทัศนคติที่มีของพนักงานที่มีต่อการปรับของแผนนโยบายบริษัท เมื่อมีการปรับการปฏิบัติงานเป็นรูปแบบ Work from home และเพื่อศึกษาประเภทและรายละเอียดของงานที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติงานรูปแบบ Work from home การศึกษาครั้งนี้เป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ โดยเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างจากการสัมภาษณ์เชิง ลึก (In-Depth Interview) ซึ่งกำหนดคุณลักษณะของประชากรที่ต้องการคือ กลุ่มตัวอย่างเคยมีการทำงานที่บ้าน (Work from home) จำนวน 30 คน ทำการวิเคราะห์ผลตามแนวทางการวิจัยเชิงคุณภาพ ผลการวิจัยพบว่าปัจจัยทางด้านการบริหารจัดการเวลา (Time Management), สภาพแวดล้อม ในการทำงานที่บ้าน, ลักษณะของงาน (Nature of work), ปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น และการใช้เทคโนโลยี มีความสาคัญต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานรูปแบบ Work from home ทั้งเชิงบวกและเชิงลบ ดังนั้นผู้บริหารควรมีนโยบายที่มารองรับการพิจารณาปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานในอนาคตซึ่งต้องใช้ระยะเวลาในการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาให้เหมาะสมและสอดคล้องกับแนวทางการทำงานขององค์กร