ทัศนคติการรับรู้ และการมีส่วนในกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย = Attitude, perception, and participation toward corporate social responsibility of employees at electricity generating authority of Thailand.

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติ การรับรู้ และการมีส่วนร่วมในกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมที่ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) จัดขึ้น โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลกับพนักงานที่ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานใหญ่ จำนวน 385 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการใช้สถิติค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ ผลการศึกษาพบว่า 1. ทัศนคติด้านพฤติกรรมมีความสัมพันธ์กับการมีส่วนร่วมด้านการวางแผน, การมีส่วนร่วมด้านการปฏิบัติ และการมีส่วนร่วมด้านการติดตามประเมินผล 2. ทัศนคติด้านความเข้าใจ, การรับรู้ด้านวัตถุประสงค์, การรับรู้ด้านกิจกรรม, การรับรู้ด้านการร่วมพัฒนาชุมชน และการรับรู้ด้านการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม มีความสัมพันธ์กับการมีส่วนร่วมด้านการปฏิบัติ

คำสำคัญ : ทัศนคติ/การรับรู้/การมีส่วนร่วม/กิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม