Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5079| Title: | Sustainable Leadership: กรณีศึกษาภาวะผู้นำอย่างยั่งยืนในบริษัทยาสัญชาติเดนมาร์กในประเทศไทย |
| Other Titles: | SUSTAINABLE LEADERSHIP AT THE DANISH PHARMACEUTICAL COMPANY IN THAILAND |
| Authors: | ฐิตินันท์ ถูเพ็ง |
| Keywords: | การจัดการธุรกิจ ภาวะผู้นำอย่างยั่งยืน Honeybee Leadership อุตสาหกรรมยา |
| Issue Date: | 2563 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Abstract: | งานวิจัยนี้เป็นการศึกษาภาวะผู้นำอย่างยั่งยืนในบริษัทยาสัญชาติเดนมาร์กในประเทศไทยตามกรอบแนวความคิดภาวะผู้นำอย่างยั่งยืน (Sustainable Leadership) ตามหลัก Honeybee Leadership โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยเก็บข้อมูลโดยวิธีการสัมภาษณ์เชิงลึกด้วยคำถามปลายเปิด (In-depth interview) ในกลุ่มตัวอย่างแบบสะดวกจำนวน 30 คน ผลการศึกษาพบว่า การดำเนินงานของบริษัทยาสัญชาติเดนมาร์กในประเทศไทย สอดคล้องกับหลักแนวคิด Honeybee Leadership ทั้งสิ้น 23 ปัจจัย โดยมีปัจจัยที่สอดคล้องกับแนวคิด Honeybee Leadership ระดับมาก (Most evident) ทั้งสิ้น 14 ปัจจัย และมีปัจจัยที่เหลือสอดคล้องระดับปานกลางและน้อย (Moderate and Least evident) ที่สมควรได้รับการปรับปรุงแก้ไขต่อไป จำนวน 9 ปัจจัย จากงานวิจัยนี้พบว่า ภาวะผู้นำอย่างยั่งยืน (Sustainable Leadership) มีความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทยาสัญชาติเดนมาร์กในประเทศไทย เห็นได้จากบริษัทในงานวิจัยนี้มีการดำเนินงานที่สอดคล้องกับแนวความคิด Honeybee Leadership ซึ่งส่งผลให้บริษัทสามารถก้าวข้ามวิกฤตปัญหาและประสบความสำเร็จ เจริญเติบโตในระยะยาวอย่างยั่งยืนต่อไป |
| Description: | 119 แผ่น |
| URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5079 |
| Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TP BM.079 2563.pdf | 1.73 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.