ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจต่องานและคุณภาพของงานในการทำงานจากที่บ้านของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมระหว่างการระบาดของโควิด-19

Abstract

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ “การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจต่องานและคุณภาพ ของงานในการทำงานจากที่บ้านของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมระหว่างการระบาดของโควิด-19” เป็นการศึกษาวิจัยเชิงปริมาณด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย ผ่านการแจกแบบสอบถามผ่านช่องทางออนไลน์ ผ่าน Google form และมีคำถามคัดกรองเฉพาะประชากรในกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม ทั้งหมดรวม 295 ตัวอย่าง และนำมาวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ (Multiple Regression Analysis) จากผลการวิจัยสรุปผลได้ว่า 1. ปัจจัยด้านบรรทัดฐานที่ทำงานและการรับรู้ถึงประโยชน์มี อิทธิพลเชิงบวกกับความพึงพอใจต่องาน 2. ปัจจัยด้านการรับรู้ถึงประโยชน์และบรรทัดฐานที่ทำงานมี อิทธิพลเชิงบวกกับความสมดุลระหว่างชีวิตและงาน 3. ปัจจัยด้านบรรทัดฐานที่บ้านและบรรทัดฐานที่ทำงานมีอิทธิพลเชิงบวกกับความอยู่ดีมีสุข 4. ปัจจัยด้านบรรทัดฐานที่บ้านและการรับรู้ถึงประโยชน์มี อิทธิพลเชิงบวกกับความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน 5. ปัจจัยด้านบรรทัดฐานที่บ้าน เทคโนโลยีที่เอื้อ อำนวย และการรับรู้ถึงประโยชน์มีอิทธิพลเชิงบวกกับคุณภาพของงาน อีกทั้งยังพบว่าตัวแปรกำกับ การรับรู้ต่อวิกฤตการณ์โรคระบาดโควิด-19 และความยากลำบากในการเดินทางส่งผลกระทบต่อ ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรอิสระและตัวแปรตามอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05