การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัทผลิตรองเท้าสำเร็จรูป = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY:HUMAN RESOURCES  DEVELOPMENT DEPARTMENT STAFF IN A PUBLIC COMPANY IN SHOES INDUSTRY.

ปรางค์ทิพย์  ลีวราประเสริฐ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/585

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	มลฤดี สระฏัน	-
dc.contributor.author	ปรางค์ทิพย์ ลีวราประเสริฐ	-
dc.date.accessioned	2021-03-19T09:14:11Z	-
dc.date.available	2021-03-19T09:14:11Z	-
dc.date.issued	2014-07-28	-
dc.identifier	TP HOM.001 2557	-
dc.identifier.citation	2557	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/585	-
dc.description.abstract	การวิจัยในครั^งนี^ มีจุดประสงค์เพ(ือศึกษาการพัฒนาภาวะผู้นำ โดยใช้แบบประเมินทาง จิตวิทยา ที(มีชื(อว่า (Work Behavior Inventory; WBI) เพื(อศึกษาลักษณะบุคลิกภาพ และจัดทำ แผนการพัฒนาตนเอง(Development Action Plan; DAP) โดยศึกษาเจ้าหน้าที(ฝ่ายพัฒนาทรัพยากร บุคคล ในองค์กรเอกชนชื(อดังในกลุ่มอุตสาหกรรมรองเท้า จำนวน 1 คน ด้วยวิธี ได้แก่ การใช้แบบ ประเมินทางจิตวิทยา การพูดคุย และแบบประเมิน 360 องศา ผลวิจัยพบว่า ผู้รับการประเมินเข้าใจตัวเองมากกว่าเดิม ในประเด็นของ Achievement หัวข้อการทำงานให้สำเร็จ ซึ(งได้รับข้อมูลท(ีตรงกันกับหัวหน้างานในลักษณะเดียวกัน และเห็นชอบ ให้นำประเด็นนี^ มาจัดทำแผนพัฒนาตนเอง ภายใต้กรอบระยะเวลา 5 เดือน สิ^นสุด ณ วันท(ี 3 มีนาคม พ.ศ.2557 ซึ(งจะมีการติดตามผลการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเน(ือง และขยายผลการใช้แบบประเมิน Work Behavior Inventory สู่การพัฒนาภาวะผู้นำของบุคลากรในองค์การอื(นๆต่อไป คำสำคัญ : WBI/DAP/ART/การพัฒนาภาวะผู้นำ/แบบประเมินทางจิตวิทยา	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	Human Capital and Organization Management)	-
dc.subject	ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร	-
dc.subject	ภาวะผู้นำ	-
dc.subject	DAP	-
dc.subject	WBI	-
dc.subject	ART	-
dc.subject	การพัฒนาภาวะผู้นำ	-
dc.subject	แบบประเมินทางจิตวิทยา	-
dc.subject	รองเท้าสำเร็จรูป	-
dc.title	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัทผลิตรองเท้าสำเร็จรูป = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY:HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT DEPARTMENT STAFF IN A PUBLIC COMPANY IN SHOES INDUSTRY.	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP HOM.001 2557.pdf		13.12 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record