Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/585| Title: | การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัทผลิตรองเท้าสำเร็จรูป = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY:HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT DEPARTMENT STAFF IN A PUBLIC COMPANY IN SHOES INDUSTRY. |
| Authors: | ปรางค์ทิพย์ ลีวราประเสริฐ |
| Keywords: | Human Capital and Organization Management) ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร ภาวะผู้นำ DAP WBI ART การพัฒนาภาวะผู้นำ แบบประเมินทางจิตวิทยา รองเท้าสำเร็จรูป |
| Issue Date: | 28-Jul-2014 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Citation: | 2557 |
| Abstract: | การวิจัยในครั^งนี^ มีจุดประสงค์เพ(ือศึกษาการพัฒนาภาวะผู้นำ โดยใช้แบบประเมินทาง จิตวิทยา ที(มีชื(อว่า (Work Behavior Inventory; WBI) เพื(อศึกษาลักษณะบุคลิกภาพ และจัดทำ แผนการพัฒนาตนเอง(Development Action Plan; DAP) โดยศึกษาเจ้าหน้าที(ฝ่ายพัฒนาทรัพยากร บุคคล ในองค์กรเอกชนชื(อดังในกลุ่มอุตสาหกรรมรองเท้า จำนวน 1 คน ด้วยวิธี ได้แก่ การใช้แบบ ประเมินทางจิตวิทยา การพูดคุย และแบบประเมิน 360 องศา ผลวิจัยพบว่า ผู้รับการประเมินเข้าใจตัวเองมากกว่าเดิม ในประเด็นของ Achievement หัวข้อการทำงานให้สำเร็จ ซึ(งได้รับข้อมูลท(ีตรงกันกับหัวหน้างานในลักษณะเดียวกัน และเห็นชอบ ให้นำประเด็นนี^ มาจัดทำแผนพัฒนาตนเอง ภายใต้กรอบระยะเวลา 5 เดือน สิ^นสุด ณ วันท(ี 3 มีนาคม พ.ศ.2557 ซึ(งจะมีการติดตามผลการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเน(ือง และขยายผลการใช้แบบประเมิน Work Behavior Inventory สู่การพัฒนาภาวะผู้นำของบุคลากรในองค์การอื(นๆต่อไป คำสำคัญ : WBI/DAP/ART/การพัฒนาภาวะผู้นำ/แบบประเมินทางจิตวิทยา |
| URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/585 |
| Other Identifiers: | TP HOM.001 2557 |
| Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TP HOM.001 2557.pdf | 13.12 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.