Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | ติกขเวทย์ ก้อนแก้ว | - |
| dc.contributor.author | ธนพล วีราสา | - |
| dc.date.accessioned | 2021-03-12T06:49:29Z | - |
| dc.date.available | 2021-03-12T06:49:29Z | - |
| dc.date.issued | 2021-03-12 | - |
| dc.identifier.citation | 2562 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5 | - |
| dc.description | 83 แผ่น | en_US |
| dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยด้านแรงจูงใจที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมการเป็นตัวแทนหน่วยงานเพื่อขับเคลื่อนค่านิยม EP SPIRIT ของบริษัท ปตท. สำรวจเเละผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) โดยใช้แบบสอบถามออนไลน์เป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูลกับพนักงานที่เป็นผู้นำการเปลี่ยนเเปลงด้านค่านิยมองค์กร จำนวน 244 คน วิเคราะห์ผลโดยใช้ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เเละสถิติอนุมานในการทดสอบสมมติฐานโดยการทดสอบด้วยวิธีการ t-test One-way ANOVA โดยใช้วิธี Least Significant Difference (LSD) เเละ Multiple Regression Analysis โดยมีการกำหนดนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยคุณลักษณะส่วนบุคคลในเรื่องอายุ ประสบการณ์ในการทำงาน และประเภทสัญญาจ้างงานที่แตกต่างกัน จะมีผลต่อการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่แตกต่างกัน และเฉพาะอายุ และประสบการณ์ในการทำงานเท่านั้น ที่จะมีผลต่อการมีส่วนร่วมในการดำเนินการที่แตกต่างกัน ส่วนปัจจัยด้านแรงจูงใจ (ปัจจัยจูงใจ) ด้านความสำเร็จในการทำงาน มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมมากที่สุดอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และปัจจัยด้านแรงจูงใจ (ปัจจัยค้ำจุน) ด้านนโยบายของบริษัทมีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมมากที่สุดอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 | en_US |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
| dc.subject | ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร | en_US |
| dc.subject | ผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านค่านิยมองค์กร | en_US |
| dc.title | ปัจจัยด้านแรงจูงใจที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการเป็นตัวแทนหน่วยงานเพื่อขับเคลื่อนค่านิยม EP SPIRIT ของบริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตเลียม จำกัด (มหาชน) | en_US |
| dc.title.alternative | MOTIVATION FACTORS AFFECTING TRANSFORMERS’ PARTICIPATION IN DRIVING THE EP SPIRIT CORE VALUE OF PTT EXPLORATION AND PRODUCTION PLC. | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Thesis | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| cmmu-th-ติกขเวทย์ ก้อนแก้ว-2562.pdf | 1.53 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.