Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/6152| Title: | กลยุทธ์การสร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน (Work–Life Balance) เพื่อลดภาวะหมดไฟในการทำงานของพนักงานเอกชนในกรุงเทพมหานคร=Strategies for Enhancing Work–Life Balance to Reduce Job Burnout Among Private-Sector Employees in Bangkok |
| Authors: | ชนิกานต์ เจียรไกร |
| Keywords: | การจัดการและกลยุทธ์ การสร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน พนักงานเอกชน ภาวะหมดไฟในการทำงาน บรรยากาศองค์กร การสนับสนุนจากองค์กร |
| Issue Date: | 2569 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Abstract: | การศึกษาเรื่อง “กลยุทธ์การสร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน (Work Life Balance) เพื่อลดภาวะหมดไฟในการทำงานของพนักงานเอกชนในกรุงเทพมหานคร” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสมดุลชีวิตกับการทำงาน และศึกษาสมดุลชีวิตกับการทำงานที่มีต่อภาวะหมดไฟในการทำงานของพนักงานเอกชนในกรุงเทพมหานคร การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ เก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 385 คน โดยใช้แบบสอบถามออนไลน์ และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ และการวิเคราะห์การถดถอยอย่างง่าย ผลการวิจัยพบว่า บรรยากาศองค์กร การสนับสนุนจากองค์กร ความเครียดจากการทำงาน และภาระงาน มีอิทธิพลต่อสมดุลชีวิตกับการทำงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ และสมดุลชีวิตกับการทำงานมีอิทธิพลเชิงลบต่อภาวะหมดไฟในการทำงาน กล่าวคือ หากพนักงานมีสมดุลชีวิตกับการทำงานที่ดี จะช่วยลดภาวะหมดไฟในการทำงานได้ |
| Description: | 95 แผ่น |
| URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/6152 |
| Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TP MS.014 2569.pdf Restricted Access | 2.5 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.