การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล กรณีศึกษา เลขานุการ ผู้บริหารระดับสูง บริษัทมหาชนจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย = Leadership development through psychometric and cognitive assessment development action plan case study : The secretary of executive, public company limited posted in stock exchange of Thailand.

ศุภนัส  วันเพ็ญ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/682

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	มลฤดี สระฏัน	-
dc.contributor.author	ศุภนัส วันเพ็ญ	-
dc.date.accessioned	2021-03-19T09:18:17Z	-
dc.date.available	2021-03-19T09:18:17Z	-
dc.date.issued	2014-09-15	-
dc.identifier	TP HOM.016 2557	-
dc.identifier.citation	2557	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/682	-
dc.description.abstract	สารนิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผู้ถูกวิจัยซึ่งทำหน้าที่เลขานุการทำงานร่วม กับผู้บังคับบัญชาระดับสูงในองค์กรเพียงท่านเดียวตลอดอายุงานกว่า 20 ปี และจะเกษียณอายุการทำงานในอีก 2 ปีข้างหน้า จึงจำเป็นในการวางแผนโยกย้ายงานให้กับผู้ถูกวิจัยในระดับผู้บริหาร ดังนั้นจึงศึกษาความก้าวหน้าในสายอาชีพ โดยใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาซึ่งสามารถใช้วัดคุณลักษณะและพฤติกรรมของแต่ละบุคคล และใช้เครื่องมือประเมินผลพฤติกรรมการทำงานที่เรียกว่า Work Behavior Inventory (WBI) และการใช้แบบทดสอบความสามารถด้านความรู้ ความเข้าใจ (Cognitive Ability Test) ซึ่งสามารถวิเคราะห์บุคลิกลักษณะและนำผลทั้งหมดมาวิเคราะห์ร่วมกัน เพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคเพื่อการเลื่อนตำแหน่งที่เหมาะสมต่อไป คำสำคัญ : WBI / Big 5 / ART / DAP / แผนพัฒนารายบุคคล	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร	-
dc.subject	Human Capital and Organization Management	-
dc.subject	ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย	-
dc.subject	การพัฒนาภาวะผู้นำ	-
dc.subject	แบบประเมินทางจิตวิทยา	-
dc.title	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล กรณีศึกษา เลขานุการ ผู้บริหารระดับสูง บริษัทมหาชนจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย = Leadership development through psychometric and cognitive assessment development action plan case study : The secretary of executive, public company limited posted in stock exchange of Thailand.	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP HOM.016 2557.pdf		10.92 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record