1. CMMU Digital Archive

Search


Current filters:




Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 1-10 of 15 (Search time: 0.031 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ะุรกิจให้คำปรึกษาทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of human resource officer, information technology consultant.สิริมา จิระมานิต
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้บริหารระดับผู้ช่วยผู้อำนวยการ ส่วนงานฝึกอบรมและสรรหา บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมการเงิน = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of executive level, assistant vice president training and recruit, financial service industry.วนิดา วงศาวณิช
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้บริหารระดับผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจโฆษณา = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of administration director, media company.ธีร์ศรุต รื่นฤทธิ์
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้จัดการสาขา บริษัทในกลุ่มธุรกิจการให้บริการสนับสนุนทางการแพทย์ = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of branch manager, hospital business.นภิสา ยศประสิทธิ์
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานรัฐวิสาหกิจ = Leadership development through psychometric assessment and development action plan (DAP): case study of an officer, state-owned enterprise.ชรฐิตา พฤกษาชีวะ
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างอาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทเอกชนด้านขนส่ง = Leadership development through psychometric assessment, cognitive test and development action plan (DAP): case study of senior recruitment officer, human resources department, logistics business.อธิพัชร์ เจริญธรรมวัฒน์
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานสรรหาของสถาบันการเงินแห่งหนึ่ง = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of recruiter, financial service company.ธรรมจักร บุญมั่น
2015-08-25การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้บริหารระดับผู้ช่วยรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐบาลแห่งหนึ่ง : Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of executive assistant to the deputy director for administration of public Universities.ณัฐรดา กรุณา
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้างของสถาบันการเงิน = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of recruiter, financial service sector.จิดาภา สว่างวงศ์
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส บริษัทในอุตสาหกรรมพลังงาน = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of senior human resources officer, a power company.พจณิชา สุวรรณเทน

Discover