Search


Current filters:



Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-10 of 95 (Search time: 0.016 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2020-12-23การศึกษาพฤติกรรมผู้ใช้และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาแผนธุรกิจชุดทดสอบโปรตีนตกค้างบนพื้นผิวสัมผัสอาหารภายใต้แบรนด์ “Y-Blue”ภูริวรรธน์ มิตรภูมิวิบูลย์
2020-11-10ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจในการกู้ยืมสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยของลูกค้าในเขตกรุงเทพมหานครที่มีบัญชีเงินฝากของธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) =FACTORS AFFECTING THE INTENTION TO BORROW HOUSING LOAN FOR CUSTOMERS IN BANGKOK WITH BANK ACCOUNT OF BANK OF AYUDHYA PUBLIC COMPANY LIMITED.พินวรรณ ศรศรี
2020-03-03แนวทางการพัฒนากลยุทธ์ด้านการตลาด สำหรับร้านอาหารในสถานที่ท่องเที่ยว เพื่อรองรับนักท่องเที่ยวไทย กลุ่ม Generation Yนภัทร โพธิ์แก้ว
2020-08-25แผนธุรกิจอุปกรณ์ฟื้นฟูกล้ามเนื้อแขนสเก็ตบอร์ดมือแบรนด์“ENDEAVOR”ศุภาวรรณ, สำราญจิต
2020-10-21การศึกษาวิจัยเพื่อ การจัดทําแผนที่นําทางการพัฒนาเทคโนโลยีสําหรับอาหารใหม่; ในมิติของหน่วยงานที่มีบทบาทกําหนดนโยบายภาควิชาการและสถาบันการศึกษาฐิติพล, บุญเลิศวณิชย์
2020-03-03แผนธุรกิจชุดย้อมสีทางอิมมูโนวิทยาด้วยความเย็น X-Zell cryoimmunostaining suiteณัฐนิช ไพจิตร์จินดา
2020-11-10การรับรู้และแนวทางการส่งเสริมการลดใช้แก้วพลาสติกของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานคร =PERCEPTION AND THE WAY TO ENCOURAGE THE PLASTIC GLASS REDUCTION OF CONSUMER IN BANGKOK.ณัฐพร วิมลภักตร์
2020-03-03การศึกษาคุณลักษณะและคุณค่าที่อยู่เบื้องหลังการตัดสินใจใช้บริการนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงานกลุ่มวัยเริ่มทำงานโดยการประยุกต์ใช้ทฤษฎีลำดับขั้นทางจิตวิทยา =A Study of the Attributes and Values Behind the Decision to Use Stockbroking Services of the First Jobber by Applying the Means-End Chain Theory .กิตติ์รวี ศิวัฒน์กิตติสุข
2020-05-08ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจของผู้รับบริการ คลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า =FACTORS INFLUENCING PATIENT SATISFACTION AT SPECIAL CLINIC OF PHRAMONGKUTKLAO HOSPITAL.สุมิตตา ทองมิตร
2020-03-03การศึกษาปัจจัยที่ทำให้องค์กรอยู่อย่างยั่งยืนในธุรกิจสายการบินต้นทุนต่ำ ที่เปิดให้บริการในประเทศไทยตามแนวคิด Sustainable leadership =มงคล พงศ์สัมฤทธิ์ผล