Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-5 of 5 (Search time: 0.032 seconds).
  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2020-03-03การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่มีผลต่อความพึงพอใจและความสำเร็จขององค์กรที่รับรู้ได้ของพนักงานวิศวกรในอุตสาหกรรมการผลิต เจเนอเรชั่นวาย ตามแนวคิด Sustainable leadership =STUDY OF THE FACTORS THAT MAKE THE ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY EFFECTING EMPLOYEE SATISFACTION AND SUSTAINABILITY PERFORMANCE OUTCOMES ACCORDING TO THE SUSTAINABLE LEADERSHIP CONCEPT OF ENGINEER GENERATION Y IN MANUFACTURING BUSINESS.ณชารี เอี่ยมสวรรค์
2020-03-03ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของวิศวกรในอุตสาหกรรมการผลิต =FACTORS AFFECTING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF ENGINEER IN MANUFACTURING INDUSTRY.กฤตยา ธัชศฤงคารสกุล
2566การศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของอาชีพวิศวกร กลุ่มเจเนอเรชั่นวาย (Generation Y) ในเขตกรุงเทพมหานครจุฑากาญจณ์ แก้วคำ
2020-11-24ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของวิศวกรพัชรี ดามพ์ประเสริฐกุล
2022-09-19การศึกษาความผูกพันขององค์กรในกลุ่มวิศวกรการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ในช่วงที่มีการทำงานจากที่พักอาศัยคริสตจักร พูนทรัพย์ทวีกิจ