กลยุทธ์การสรรหาครูการบินเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการฝึกนักบิน = CANDIDATE ENGAGEMENT FOR INSTRUCTOR PILOT.

เพชรพลอย  มนูญผล

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2919

Full metadata record

DC Field	Value	Language
eperson.contributor.advisor	ภูมิพร ธรรมสถิตย์เดช	-
dc.contributor.author	เพชรพลอย มนูญผล	-
dc.date.accessioned	2021-03-23T10:11:41Z	-
dc.date.available	2021-03-23T10:11:41Z	-
dc.date.issued	2018-06-14	-
dc.identifier	TP MS.010 2561	-
dc.identifier.citation	2561	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2919	-
dc.description.abstract	การศึกษาเรื่อง “กลยุทธ์การสรรหาครูการบินเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการฝึกนักบิน” กรณีศึกษา บริษัท บางกอกเอวิเอชั่นเซ็นเตอร์ จากัด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาและหาแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น อันจะส่งผลกระทบต่อกระบวนการดาเนินงานขององค์กร การศึกษาครั้งนี้เป็นการกาหนดกลยุทธ์ เพื่อนามาแก้ไขปัญหาขององค์กร โดยกลยุทธ์ที่ได้นามาใช้แก้ไขปัญหาคือ กลยุทธ์ระดับปฏิบัติการ (Functional Level) โดยเน้นกลยุทธ์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ มีการจัดทาโครงการแผนปฏิบัติการของการสรรหาบุคลากรครูการบิน เพื่อให้ได้มาซึ่งบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ และให้ได้มาตรฐานสูงสุด หลังจากที่ได้กลยุทธ์ที่เหมาะสมในการแก้ไขปัญหา องค์กรได้นาแผนที่กลยุทธ์ (Strategy Map) เพื่อใช้ในการสื่อสารกลยุทธ์ขององค์กรไปสู่หน่วยงานต่างๆ เพื่อให้บุคลากรเกิดความเข้าใจในกลยุทธ์ขององค์กรที่กาหนดขึ้น โดยเชื่อมโยงการดาเนินงานให้เข้ากับวัตถุประสงค์หลักขององค์กร	-
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	-
dc.subject	สายการบิน	-
dc.subject	การสรรหาบุคลากร	-
dc.title	กลยุทธ์การสรรหาครูการบินเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการฝึกนักบิน = CANDIDATE ENGAGEMENT FOR INSTRUCTOR PILOT.	-
dc.type	Thematic Paper	-
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP MS.010 2561.pdf		1.17 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record