Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2919| Title: | กลยุทธ์การสรรหาครูการบินเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการฝึกนักบิน = CANDIDATE ENGAGEMENT FOR INSTRUCTOR PILOT. |
| Authors: | เพชรพลอย มนูญผล |
| Keywords: | สายการบิน การสรรหาบุคลากร |
| Issue Date: | 14-Jun-2018 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Citation: | 2561 |
| Abstract: | การศึกษาเรื่อง “กลยุทธ์การสรรหาครูการบินเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการฝึกนักบิน” กรณีศึกษา บริษัท บางกอกเอวิเอชั่นเซ็นเตอร์ จากัด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาและหาแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น อันจะส่งผลกระทบต่อกระบวนการดาเนินงานขององค์กร การศึกษาครั้งนี้เป็นการกาหนดกลยุทธ์ เพื่อนามาแก้ไขปัญหาขององค์กร โดยกลยุทธ์ที่ได้นามาใช้แก้ไขปัญหาคือ กลยุทธ์ระดับปฏิบัติการ (Functional Level) โดยเน้นกลยุทธ์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ มีการจัดทาโครงการแผนปฏิบัติการของการสรรหาบุคลากรครูการบิน เพื่อให้ได้มาซึ่งบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ และให้ได้มาตรฐานสูงสุด หลังจากที่ได้กลยุทธ์ที่เหมาะสมในการแก้ไขปัญหา องค์กรได้นาแผนที่กลยุทธ์ (Strategy Map) เพื่อใช้ในการสื่อสารกลยุทธ์ขององค์กรไปสู่หน่วยงานต่างๆ เพื่อให้บุคลากรเกิดความเข้าใจในกลยุทธ์ขององค์กรที่กาหนดขึ้น โดยเชื่อมโยงการดาเนินงานให้เข้ากับวัตถุประสงค์หลักขององค์กร |
| URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/2919 |
| Other Identifiers: | TP MS.010 2561 |
| Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TP MS.010 2561.pdf | 1.17 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.