Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3200
Title: | กรณีศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความคิดสร้างสรรค์ด้านองค์กรนวัตกรรม ของพนักงานบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในประเทศไทย =STUDY OF FACTORS AFFECTING CREATIVITY IN ORGANIZATIONAL INNOVATION OF JAPANESE COMPANY IN THAILAND. |
Authors: | อนงค์นารถ นิยมทอง |
Keywords: | การจัดการและกลยุทธ์ นวัตกรรม องค์กรนวัตกรรม |
Issue Date: | 17-Jan-2020 |
Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
Citation: | 2562 |
Abstract: | นวัตกรรมนั้นเป็นองค์ประกอบที่สาคัญต่อความสำเร็จในการแข่งขันและสร้างให้เกิดความได้เปรียบทางการแข่งขันที่ยั่งยืน โดยนวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์และบริการช่วยให้องค์กรรักษากาไร ด้วยการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ออกสู่ตลาด ในขณะที่นวัตกรรมด้านกระบวนการยังช่วยให้องค์กรมีต้นทุนในการดาเนินงานที่ต่ำลงอีกด้วย ดังนั้นการศึกษาปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความคิดสร้างสรรค์ด้านนวัตกรรมองค์กรภายใต้บริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในประเทศไทยนั้นสามารถนาไปใช้ประโยชน์และต่อยอดในองค์กร โดยงานวิจัยนี้มุ่งประเด็นศึกษาในเรื่องคุณลักษณะขององค์กรนวัตกรรมและปัจจัยสนับสนุนที่สร้างให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ด้านนวัตกรรม เพื่อช่วยในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ในการบริหารจัดการให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ภายในองค์กรเพื่อนำไปสู่การเป็นองค์กรนวัตกรรม (Innovation Organization) ซึ่งผลการศึกษาพบว่าองค์ประกอบขององค์กรนวัตกรรมนั้น ในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ภายใต้บริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในประเทศไทย สามารถแบ่งศักยภาพความเป็นนวัตกรรมขององค์กรพิจารณาตามกลุ่มปัจจัย 5 มิติ และแต่ละมิติประกอบไปด้วยองค์ประกอบรวมทั้งสิ้น 31 องค์ประกอบที่เป็นปัจจัยส่งเสริมและกระตุ้นให้เกิดองค์กรนวัตกรรม |
URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/3200 |
Other Identifiers: | TP MS.037 2562 |
Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TP MS.037 2562.pdf | 1.36 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.