Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4551| Title: | แนวทางออกแบบหลักสูตรให้ตอบรับกับความต้องการเข้ารับฝึกอบรมทักษะภาวะผู้นำของพนักงานเอกชนในเขตกรุงเทพมหานครในสถานการณ์ Covid-19 |
| Other Titles: | GUIDELINE’S DESIGNED LEADERSHIP TRAINING PROGRAM TO MEET THE NEED OF PRIVATE EMPLOYEES IN BANGKOK DURING THE COVID-19 SITUATION |
| Authors: | รณภพ, สันติวิจิตร |
| Keywords: | การจัดการและกลยุทธ์ แรงจูงใจ ผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความต้องการ ฝึกอบรม ทักษะภาวะผู้นำ |
| Issue Date: | 30-Mar-2022 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Abstract: | จากสถานการณ์แพร่ระบาดของไวรัส Covid-19 ผู้วิจัยมีความสนใจในส่วนของ ทักษะภาวะผู้นำด้านต่างๆที่พนักงานเอกชนต้องการในการปรับตัวกับสถานการณ์ดั่งกล่าวว่ามีปัจจัยใดบ้างที่มีผลต่อ ความต้องการเข้ารับฝึกอบรมทักษะภาวะผู้นำของพนักงานเอกชนในเขต กรุงเทพมหานคร ในสถานการณ์ Covid-19 งานวิจัยนี้เป็นงานวิจัยเชืองปริมาณเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 400 คน มีการเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามออนไลน์ ผลที่ได้จากงานวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่แล้วเป็นเพศหญิง อายุระหว่าง 36-45 ปี ระดับการศึกษาปริญญาตรีหรือเทียบเท่า มีรายได้อยู่ระหว่าง 20,000 – 40,000 บาท ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า เพศ อายุ ระดับการศึกษา และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนส่งผลต่อ ความต้องการเข้ารับฝึกอบรมทักษะภาวะผู้นาของพนักงานเอกชนในเขต กรุงเทพมหานคร ในสถานการณ์ Covid-19 และปัจจัยด้านจูงใจ ในมิติของความสำเร็จของงาน รวมถึงปัจจัยด้านภาวะผู้นาการเปลี่ยนแปลง ในมิติของการสร้างแรงบันดาลใจ และการกระตุ้นทางปัญญา ต่างก็ส่งผลต่อ ความต้องการเข้ารับฝึกอบรมทักษะภาวะผู้นำของพนักงานเอกชนในเขต กรุงเทพมหานคร ในสถานการณ์เช่นกัน |
| Description: | 148 แผ่น |
| URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/4551 |
| ISSN: | TP MS.005 2565 |
| Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TP MS.005 2565.pdf | 2.18 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.