Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/487| Title: | การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าของธุรกิจSME ประเภทร้านเบเกอรี่ |
| Authors: | พรพรรณ เทวาวิรัตบูรณะกูร |
| Keywords: | Leadership and Human Resource Management ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร จิตวิทยา The Big Five Theory แผนพัฒนาตนเอง Five Factors Model SME เบเกอรี่ |
| Issue Date: | 20-May-2014 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Citation: | 2556 |
| Abstract: | การวิจัยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการพัฒนาภาวะผู้นำ โดยใช้เครื่องมือ ที่มีชื่อว่า Work Behavior Inventory เป็นเครื่องมือการประเมินลักษณะบุคลิกภาพเพื่อการจัดทำแผนการพัฒนาตนเอง โดยศึกษาจากเจ้าของธุรกิจSME ประเภทร้านเบเกอรี่ที่เปลี่ยนบทบาทจากการเป็นลูกน้องมาเป็นเจ้าของธุรกิจของตนเอง ด้วยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา การสัมภาษณ์ และการประเมินจากอดีตผู้บังคับบัญชา จากการวิจัยพบว่า ผู้รับการประเมินมีความเข้าใจในตนเองมากขึ้น และเห็นชอบในผลการประเมิน เพื่อนำมาจัดทำแผนพัฒนาตนเอง ภายใต้กรอบระยะเวลา 5 เดือน สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ.2556 ซึ่งจะมีการติดตามผลการพัฒนาศักยภาพอีกครั้ง คำสำคัญ : WBI / Big Five / DIP/ แบบประเมินทางจิตวิทยา / เป้าหมายการพัฒนาตนเอง |
| URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/487 |
| Other Identifiers: | TP HOM.010 2556 |
| Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TP HOM.010 2556.pdf | 1.64 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.